Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein unternehmensweites Data-Governance-Framework und optimiere Reporting-Prozesse.
- Unternehmen: kohlpharma GmbH, ein führendes pharmazeutisches Handelsunternehmen in Merzig.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte datenbasierte Entscheidungen und erkenne Risiken frühzeitig in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Data Science und Erfahrung als Business Analyst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Business Analyst (m/w/d) Data Governance, Reporting und Frühwarnsyteme.
Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung.
Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten.
Sie denken analytisch, handeln strukturiert und möchten mit Ihrer Arbeit echte Steuerungsrelevanz schaffen? Sie möchten dazu beitragen, dass Entscheidungen auf klaren, verlässlichen Daten basieren und Risiken frühzeitig erkannt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Business Analyst (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Unternehmenssteuerung. Sie schaffen die strukturelle Grundlage für Transparenz, indem Sie Data Governance etablieren, Kennzahlensysteme harmonisieren und ein integriertes Reporting- und Frühwarnsystem entwickeln.
Aufgabenbereiche
- Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Data-Governance-Frameworks inklusive Definition von Standards, Rollen und Qualitätsrichtlinien zur Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und Compliance.
- Konzeption, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung von KPI-Sets, Reports und Management-Dashboards sowie Automatisierung von Reporting-Prozessen zur Schaffung eines unternehmensweit einheitlichen Kennzahlenverständnisses.
- Identifikation kritischer Leistungs- und Risikoindikatoren sowie Konzeption und Implementierung eines integrierten Frühwarn- und Monitoringsystems zur frühzeitigen Erkennung von Abweichungen und Handlungsbedarfen.
- Strukturierte Aufnahme und Priorisierung fachlicher Anforderungen, Übersetzung in technische Spezifikationen sowie enge Abstimmung mit IT, Data-Teams und Management zur Unterstützung fundierter, datenbasierter Entscheidungen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Science oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Erfahrung als Business Analyst, Data Analyst oder in einer ähnlichen Rolle.
- Kenntnisse in Data Governance, Datenqualität und Datenprozessen.
- Sicherer Umgang mit Reporting Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik).
- Erfahrung im KPI Design und Reporting Strukturen.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
Leistungen & Benefits
- Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein.
- Ein sehr attraktives Vergütungspaket u. a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich.
- Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office.
- Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen.
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz.
Bewerbung & Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular. Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin ist Michelle Rheinheimer, Recruiting Spezialistin, kohlpharma GmbH, Im Holzbau, Merzig.
Business Analyst (m/w/d) Data Governance, Reporting und Frühwarnsyteme Arbeitgeber: kohlpharma GmbH
Die kohlpharma GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Merzig nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit über 40 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team von mehr als 950 Mitarbeitern schaffen wir ein Umfeld, in dem analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweisen geschätzt werden, während wir gemeinsam an der Zukunft der Arzneimittelversorgung arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst (m/w/d) Data Governance, Reporting und Frühwarnsyteme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über kohlpharma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Data Governance und Reporting am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Business Analyst ist es wichtig, komplexe Daten verständlich zu erklären. Mach ein paar Proben mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (m/w/d) Data Governance, Reporting und Frühwarnsyteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kohlpharma GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Business Analysts
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Business Analysts in der Data Governance vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenanalysen durchgeführt oder Reporting-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Reporting-Tools wie Power BI oder Tableau vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von kohlpharma. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
