IT Project Manager (m/w/d)

Die Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte mit Beteiligung mehrerer Fachdisziplinen, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Informationssicherheit.
• Koordination und Moderation bereichsübergreifender IT-Initiativen sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Teams.
• Vertretung der IT in unternehmensweiten Projekten und strategischen Vorhaben sowie Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit und Umsetzbarkeit.
• Zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche bei IT-bezogenen Fragestellungen, Prozessoptimierungen und bereichsübergreifenden Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Administration, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, Lizenzmanagement und Informationssicherheit zur Förderung einer nachhaltigen und effizienten IT-Landschaft.
• Situationsgerechte Steuerung von Projekten unter Einsatz klassischer, agiler oder hybrider Projektmanagementmethoden.
• Unterstützung des Bereichsleiters IT bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung bereichsübergreifender IT-Prozesse.

Das Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, IT-Servicemanagement oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion mit bereichsübergreifender Verantwortung.
• Breites IT-Verständnis mit der Fähigkeit, technische, organisatorische und fachliche Anforderungen ganzheitlich zu betrachten und miteinander zu verbinden.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools, idealerweise Microsoft Project, Azure DevOps und TOPdesk.
• Kenntnisse regulierter Umgebungen, idealerweise im GMP-/GAMP5- oder KRITIS-Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamplayer mit Growth-Mindset und einer Get-It-Done Mentalität.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Das spricht für uns

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den Bereichsleiter IT, hoher unternehmensweiter Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum.
• Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr.
• Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten.
• Eine moderne IT-Landschaft in einem zukunftssicheren und wachstumsstarken Unternehmen der Pharmabranche.
• 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich.
• Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office.
• Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen.
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz.