Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und optimiere Prozesse für Verpackung und Versand.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und starkem Engagement für Mitarbeiter.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Business-Bike Leasing und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen Abteilungsleiter Logistik (m/w/d). Als Abteilungsleiter Logistik übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Verpacken, Versand und Lagerorganisation. Sie stellen sicher, dass Kundenaufträge termingerecht, effizient und in einwandfreier Qualität abgewickelt werden – von der Kommissionierung über das Verpacken bis zum Versand.
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Lager, Verpackung und Versand
- Strategische Planung und Steuerung von Personaleinsätzen und Kapazitäten im Verantwortungsbereich
- Organisation und Optimierung von Lagerprozessen, Verpackungsabläufen und Versandlogistik
- Konzeptionierung und Einführung von neuen Verpackungslösungen
- Sicherstellung der tagesaktuellen, termingerechten Abarbeitung aller Kundenaufträge
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und effizienten Bestandsführung von Halbfertigwaren und Beständen
- Verantwortung für die korrekte Buchung aller Lagerbewegungen im ERP-System
- Aktive Weiterentwicklung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur (KVP) sowie nachhaltige Implementierung von Lean‑Methoden im Verantwortungsbereich
- Einführung, Steuerung und Nachverfolgung relevanter Kennzahlen (KPIs)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- und Logistikumfeld
- Erste Führungserfahrung in einem logistischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen
- Analytisches Denken sowie ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz
- Hands-on-Mentalität bei gleichzeitiger Fähigkeit zur strategischen Planung
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten
- Spaß an der Arbeit in einem Team mit ausgeprägtem Engagement für Menschen
- Eine langfristige Perspektive in einem finanziell unabhängigem Familienunternehmen
- Wir bieten Ihnen leistungsgerechte Sozialleistungen wie u.a. 30 Tage Jahresurlaub, Business-Bike Leasing, Bezuschussung der Altersvorsorge, sowie eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung
Ihr Kontakt: Über eine aussagekräftige Bewerbung freut sich Herr Dominic Scheel, gerne digital an bewerbung@kohlstaedt.de oder über das Bewerbungsformular.
Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Kohlstädt
Als Abteilungsleiter Logistik in unserem finanziell unabhängigen Familienunternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist und Engagement für Menschen fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch attraktive Sozialleistungen wie 30 Tage Jahresurlaub und Business-Bike Leasing, sowie umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Logistikbereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Logistik verstehst und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In der Logistik ist es wichtig, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, im Team anzupacken. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dies unter Beweis gestellt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlstädt vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Lagerorganisation, Verpackungsabläufe und Versandlogistik. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Abläufe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Lagerprozesse verbessert hast.
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich über relevante Kennzahlen (KPIs) in der Logistik. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in deiner vorherigen Position verfolgt und optimiert hast. Das zeigt dein analytisches Denken und deine strategische Planungskompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Logistik sieht, oder nach den Zielen für die Abteilung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
