Personaldisponent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!
Personaldisponent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!

Personaldisponent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!

Osnabrück Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Recruiting, Schulungen und Personalverwaltung.
  • Arbeitgeber: Kohne Personalservice GmbH – ein erfolgreicher Personaldienstleister in Osnabrück.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, offenes Team und Raum für neue Ideen.
  • Andere Informationen: Besuche unsere Facebookseite für mehr Einblicke und Informationen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponent (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück! Bodenständig, inhabergeführt und seit Jahren erfolgreich in der Region Osnabrück tätig – das sind drei der vielen Kriterien, welche die Kohne Personalservice GmbH auszeichnen. Bewerben Sie sich bei dem führenden Personaldienstleister in Osnabrück und legen Sie mit uns den Grundstein zu einer erfolgreichen, beruflichen Karriere.

IHRE AUFGABEN:

  • Sie unterstützen maßgeblich bei Recruiting-Maßnahmen, Vorstellungsgesprächen und Personalauswahl.
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Schulungen, Planung und Einstellung von Mitarbeitern.
  • Sie agieren als Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter.
  • Sie wirken unmittelbar bei der Akquisition von Neukunden sowie Bestandkundenpflege mit.
  • Sie bearbeiten und erstellen Anfragen und Aufträge.
  • Sie unterstützen grundlegend in der Personalverwaltung und Personalsachbearbeitung.

IHR PROFIL:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten.
  • Sie haben Freude im Umgang mit unterschiedlichen personalrelevanten Themen.
  • Sie sind kommunikationsstark und ein Organisationstalent.
  • Sie zeichnen sich durch strukturiertes und selbständiges Arbeiten aus und arbeiten dennoch gerne im Team zusammen.
  • Für Sie sind Begriffe wie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität keine Fremdwörter.

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

  • Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
  • Offenheit gegenüber Ideen und neuem Know-How.
  • Spaß bei der Arbeit mit einem motivierten und dynamischen Team.
  • Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima.
  • Diskretion hat bei uns im Hause oberste Priorität.

Sie haben Interesse an der Stelle und/oder möchten mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Personaldisponent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! Arbeitgeber: Kohne Personalservice

Die Kohne Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Osnabrück, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem offenen Betriebsklima und einem motivierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
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Kontaktperson:

Kohne Personalservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Aufgaben eines Personaldisponenten. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!

Recruiting
Vorstellungsgespräche
Personalauswahl
Schulungsdurchführung
Mitarbeiterplanung
MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
strukturiertes Arbeiten
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei Kohne Personalservice arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Stelle und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohne Personalservice vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Kohne Personalservice GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf Recruiting und Personalverwaltung hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bewerbern oder Mitarbeitern kommuniziert hast und welche Methoden du beim Recruiting angewendet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Personaldisponent ist es wichtig, dass du kommunikativ bist. Übe, klar und präzise zu sprechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag im Team aus?' zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Personaldisponent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!
Kohne Personalservice
Standort: Osnabrück
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