Rechtsanwalt (m / w / d) im Erbrecht in Vollzeit oder Teilzeit

Wir sind eine alteingesessene und gleichzeitig zukunftsorientierte Kanzlei mit modernen Strukturen. Das Fortentwickeln unserer bestehenden und das Erschließen neuer Geschäftsbereiche sind die Herausforderungen, denen wir uns immer wieder stellen. Wir legen großen Wert auf traditionelle Werte und ein respektvolles Miteinander.

Wir suchen ab sofort einen Rechtsanwalt (m / w / d) zur Unterstützung unserer Teams im Bereich Zivilrecht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft. Wenn Sie Interesse an einer herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem modernen und aufgeschlossenen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben:

• Du berätst unsere Mandanten in allen Angelegenheiten des Zivilrechts und bist Ansprechpartner für alle Fragestellungen, die sich im Zusammenhang mit diesem Themengebiet ergeben.
• Du prüfst Rechtsfragen und erstellst Schriftsätze für außergerichtliche und gerichtliche Rechtsstreitigkeiten.
• Du nimmst Gerichtstermine wahr.

Qualifikationen:

• Du bist Volljurist (1. und 2. Staatsexamen), idealerweise mit Schwerpunkt im Zivilrecht.
• Du bist Volljurist / -in und verfügst über Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder hast Interesse, eine Anwaltskanzlei kennenzulernen.
• Du verfügst über Kenntnisse im Insolvenz- und Datenschutzrecht oder bist interessiert, dich in diese Rechtsgebiete oder ggf. andere einzuarbeiten.
• Genaues und sorgfältiges Arbeiten sind für Dich selbstverständlich.
• Du bist engagiert und Neuem gegenüber aufgeschlossen.

Wir bieten:

• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen.
• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung.
• Firmenevents und -veranstaltungen.
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Option im Homeoffice zu arbeiten und Zurverfügungstellung der erforderlichen Arbeitsmittel.
• Leistungsgerechtes Einkommen.
• Ausführliche Einarbeitung.
• Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge.
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Möglichkeit zu Weiter- und Fortbildungen.
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
• Firmeneigene Parkplätze.
• Toleranz und Vielfältigkeit werden bei uns gelebt.
• Sonderzahlungen, wie beispielsweise Urlaubsgeld.

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