Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere IT-Landschaft und unterstütze bei technischen Fragen.
- Unternehmen: Kohnle & Partner, eine innovative Steuerkanzlei mit modernster Technik.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Events.
- Weitere Informationen: Tolles Team, individuelle Weiterentwicklung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit digitalen Systemen und forme die Zukunft der Kanzlei aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in Windows-Systemen und Netzwerken.
Vollzeit, unbefristet Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei. Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein großartiges Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top‑Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch. Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Werde jetzt ein Teil von Kohnle & Partner in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad. Bei uns arbeitest du nicht mit Papier, sondern mit intelligenten, digitalen Systemen. Du gestaltest unsere IT‑Landschaft aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Kanzlei technologisch immer einen Schritt voraus ist.
In deinem zukünftigen Aufgabenbereich erwarten dich unter anderem:
- Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IT‑Systeme und Infrastruktur
- Support und Beratung unserer Mitarbeitenden bei technischen Fragen
- Einsatz von KI‑Tools zur Optimierung von IT‑ und Supportprozessen
- Einrichtung und Pflege von Hard‑ und Software Schnittstellen intern und zur Mandantenanbindung, insbesondere im DATEV‑Umfeld
- Technische Betreuung der Mandantenanbindung, inklusive Onboarding und Datenaustausch
- Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Automatisierungen
- IT‑Sicherheit, Datenschutz und Systemstabilität
- Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd‑Level‑Support)
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Mandanten und Fachbereichen
- Mitarbeit bei IT‑Projekten, von Prozessoptimierung bis Systemmigration
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Systeminformatiker) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in Windows‑Systemen, Netzwerken, Serverlandschaften und IT‑Security
- Erfahrung mit Microsoft‑Umgebungen, insbesondere MS 365
- Idealerweise Kenntnisse in DATEV‑Systemen – kein Muss, aber ein Plus
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Weiterentwicklung
Noch nicht überzeugt? Warum Kohnle & Partner? Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten. Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.
Darüber hinaus kannst du dich auf die folgenden Benefits freuen:
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Zahlreiche Events (Sommerfest & mehr)
- Kinderbetreuung (je nach Standort)
- Klimatisierte Räumlichkeiten
- Hochwertige Büros & Einrichtung
- Modernste Technik und digitale Prozesse
- Flexible Arbeitszeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Fortbildungsflatrate
- Gesundheitsbenefits
- Social Areas (auch im Außenbereich)
- Kanzleieigenes Fitnessstudio (je nach Standort)
Niederlassung Offenburg Riedhaldestraße 277654 Offenburg
Inhouse IT Consultant / Systeminformatiker Arbeitgeber: Kohnle & Partner
Kohnle & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur überdurchschnittliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine positive und dynamische Arbeitskultur fördert. Mit einem engagierten Team von über 100 Experten in der Region Baden, zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsbedingungen, einschließlich eines eigenen Fitnessstudios, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse IT Consultant / Systeminformatiker erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kohnle & Partner bewerben
Viele Unternehmen, wie Kohnle & Partner, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse IT Consultant / Systeminformatiker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kohnle & Partner und die ausgeschriebene Position Inhouse IT Consultant / Systeminformatiker zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohnle & Partner vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kohnle & Partner an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
