Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und sorge für einen effizienten Betrieb unserer Gebäude.
- Unternehmen: KOKI Group, führender Hersteller von Elektrowerkzeugen mit globalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima, spannende Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Facility Management und 5-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
KOKI Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Elektrowerkzeugen, Naglern, Akkus, Zubehör und Druckluftwerkzeugen. Unsere Unternehmensgruppe umfasst die Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT und Carat. Als Arbeitgeber weckt KOKI die Fähigkeiten in Ihnen. Ob Sie eine Leidenschaft für Vertrieb, Design, Technik oder Marketing haben - bei KOKI bieten wir Ihnen eine Vielzahl unterschiedlicher Bereiche und Berufe. Werden Sie Teil unseres globalen Teams. Übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen und führen Sie ein engagiertes Team.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des Facility Managements sowie Sicherstellung eines sicheren, effizienten und rechtskonformen Betriebs aller Gebäude und technischen Anlagen.
- Planung, Steuerung und Überwachung des Budgets sowie der Kosten im laufenden Betrieb und bei Bau- und Modernisierungsprojekten.
- Vertragsmanagement, einschließlich Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister und Partner unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Compliance.
- Koordination und Überwachung der Instandhaltung sowie des technischen Betriebs aller relevanten Anlagen und Infrastrukturen (u. a. Heizung, Lüftung, Elektro, Krane, Aufzüge und Tore).
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen, Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben sowie Begleitung von Audits und Prüfungen durch externe Stellen (z. B. TÜV, Versicherungen).
- Analyse von Verbrauchs- und Betriebsdaten zur kontinuierlichen Optimierung des Facility Managements und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Vertretung der Geschäftsleitung bei Bau-, Infrastruktur- und Modernisierungsprojekten sowie Koordination interner und externer Stakeholder.
- Strategische Weiterentwicklung Ihres Teams sowie der bestehenden Prozesse.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Umfeld.
- 5 - 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Facility Management oder in einer ähnlichen Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie in angrenzenden Bereichen wie Instandhaltung, Infrastruktur und Anlagenbetrieb.
- Erfahrung im Umgang mit integrierten Managementsystemen und idealerweise eine Zusatzqualifikation im Facility Management (z. B. GEFMA).
- Ausgeprägte Kenntnisse im Prozess- und Risikomanagement sowie vertraut mit der Analyse, Bewertung und Optimierung von Betriebs- und Instandhaltungsprozessen.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur sicheren Steuerung und nachhaltigen Verbesserung komplexer Themen.
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse (≥ C1) und gute Englischkenntnisse (≥ A2).
Ihre Vorteile:
- Flexibles Arbeiten: Modernes Equipment und die Möglichkeit, mobil (im Homeoffice) zu arbeiten.
- 30 Urlaubstage pro Jahr, die bereits während der Probezeit verfügbar sind, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Kollegiales Arbeitsklima, offene Unternehmenskultur und strukturierter Onboardingprozess.
- Fachliche und überfachliche Weiterbildung sowie Angebote für Bewegung, Ernährung und Entspannung.
- Tolle Mitarbeiterrabatte, Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing und viele weitere Benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Online-Karriereportal und darauf, Sie bald kennenzulernen.
Teamleiter Facility Management (job for all genders) Arbeitgeber: Koki Global
Die KOKI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem kollegialen Arbeitsklima fördert KOKI nicht nur deine berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, sondern sorgt auch für dein Wohlbefinden mit Gesundheitsaktionen und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Werde Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen im Bereich Elektrowerkzeuge arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Facility Management (job for all genders) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Koki Global helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Koki Global! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Facility Management (job for all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Koki Global:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Koki Global und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koki Global vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
