Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und berate Kinder und Jugendliche in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Kokon – Reha für junge Menschen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Essen, Fahrtkostenzuschuss und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit unbefristetem Dienstverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rehabilitation junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Klinische:r Psycholog:in und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Team als Klinische:r Psycholog:in in kokon – Reha für junge Menschen in kokon Rohrbach-Berg an. Sie unterstützen Kinder und Jugendliche in einer stationären Rehabilitationseinrichtung und helfen ihnen, einen kompetenten Umgang mit Gesundheit und Krankheit im Alltag zu entwickeln. Als Teil unseres psychosozialen Teams sind Sie Teil eines sicheren Raums, in dem junge Menschen und ihre Familien wachsen und gedeihen können.
Vorteile
- Kostenloses Essen
- Raum zum Mitgestalten
- Motiviertes und freundliches Team
- Familienfreundliches Unternehmen
- Fort- und Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Behandlung und Beratung von Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting
- Ergänzende psychologische Diagnostik
- Elternberatung, Einbezug des Familien- oder Bezugssystems
- Fallbezogene interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Möglichkeit der Mitgestaltung des Reha-Aufenthalts (Aktivitäten im Jahreskreis, Themenmonate)
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Klinische:r Psycholog:in mit Eintragung in die Liste des BMG
- Fokus auf Kinder-, Jugend- und Familienpsychologie (wünschenswert)
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Gruppensetting
- Spezialisierungen/Zusatzausbildungen (z.B. Biofeedback‑Therapie) von Vorteil
- Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und interdisziplinärer, inklusiver Haltung
Was Sie erwarten können
- Sicherer, sinnstiftender Job mit Aufbau eines vielfältigen Erfahrungsspektrums in kurzer Zeit
- Modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Freundliches, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima auf Augenhöhe
- Möglichkeit der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Kinder- und Jugend-Reha
- Kostenloses Essen während Ihres Dienstes
- Fahrtkostenzuschuss für Pendler:innen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Zulagen für Fortbildungen
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gratisparkplatz direkt vor dem Haus
Bewerben
Sie wollen einen Job, der Sie erfüllt? Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchten nun beruflich durchstarten? Oder Sie können bereits mit Berufserfahrung punkten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zur Position und zu unseren Möglichkeiten im kokon Rohrbach-Berg steht Ihnen Herr Prim. Dr. Robert Weinzettel, Ärztlicher Direktor, unter +43 7289/94145-510 gerne zur Verfügung.
Klinische:r Psycholog:in Arbeitgeber: kokon – Reha für junge Menschen
Kontaktperson:
kokon – Reha für junge Menschen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinische:r Psycholog:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Psychologie und Rehabilitation konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansätze in der Kinder- und Jugendpsychologie. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Arbeit mit den jungen Menschen interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Arbeitgeber suchen nach Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich passen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinische:r Psycholog:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der klinischen Psychologie mit, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kokon – Reha für junge Menschen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Klinische:r Psycholog:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine soziale Kompetenz. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zum Interviewer herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.