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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere Therapieangebote für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Rehabilitationseinrichtung in Oberösterreich mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychologische Betreuung von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Einrichtung für Rehabilitation in Oberösterreich sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter:in der Psychosozialen Therapien. In dieser Rolle leiten Sie ein engagiertes Team und sind verantwortlich für die psychologische Betreuung sowie die Organisation von Therapieangeboten für Kinder und Jugendliche.
Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Psychologiestudium und Führungserfahrung. Diese Position bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leitung Psychosoziale Therapien – Kinder/Jugend, Homeoffice Arbeitgeber: kokon – Reha für junge Menschen
Kontaktperson:
kokon – Reha für junge Menschen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Psychosoziale Therapien – Kinder/Jugend, Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten vernetzen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Psychosoziale Therapien – Kinder/Jugend, Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Führungserfahrung: Da du als Teamleiter:in arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert hast.
Verstehe unsere Mission: Mach dich mit unserer Einrichtung und unseren Werten vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kokon – Reha für junge Menschen vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Rehabilitationseinrichtung in Oberösterreich. Schau dir ihre Philosophie, Therapieansätze und das Team an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die psychosoziale Betreuung von Kindern und Jugendlichen. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich antreibt. Authentizität kann oft der Schlüssel sein, um eine Verbindung zum Interviewer herzustellen.