Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite gemeinsam mit einem Partner die Kita und gestalte den Alltag kreativ.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit einem respektvollen und offenen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Interesse an Teamarbeit und Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir legen großen Wert auf gute frühkindliche Bildung, einen respektvollen Umgang und ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Teamgeist geprägt ist.
In unseren Einrichtungen setzen wir auf ein Leitungstandem: Zwei gleichberechtigte Einrichtungsleitungen arbeiten gemeinsam auf Augenhöhe und teilen sich Verantwortung, Organisation und pädagogische Weiterentwicklung.
Für unsere Kita Kirchplatzschule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung mit Schwerpunkt Krippe.
Was dich bei in unserer Kita Kirchplatzschule erwartet:
- Eine viergruppige Einrichtung mit zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen
- Ein sehr stilvolles saniertes denkmalgeschütztes Gebäude mit Charme
- Ein engagiertes Team mit viel Engagement, Ideen und Fachlichkeit
- Eine Leitungskollegin, mit der du die Leitung gemeinsam gestaltest
- Ein Träger, der pädagogische Qualität, Reflexion und Mitbestimmung fördert
- Eine konzeptionelle Ausrichtung nach EEC und die Arbeit mit Marte Meo
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit der Tandem-Leitung: Organisation des Alltags, Personalführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Gestaltung einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit Team, Familien und Träger
- Mitarbeit im Gruppendienst
Das bringst du mit:
- Eine anerkannte pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher:in oder Kindheitspädagog:in)
- Leitungserfahrung oder Interesse, Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke, Personalführungskompetenz und Freude an Teamarbeit
- Reflexionsfähigkeit und Interesse an Weiterentwicklung
Wir bieten dir:
- Eine klare Struktur und gleichzeitig viel Raum für eigene Ideen
- Regelmäßige Leitungstreffen, eigene Fachberatung
- Monatsgehalt in Anlehnung an TVöD SuE (plus Leitungszulage), überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge z.B. Jobrad
- 30 Tage Urlaub, 4 dienstfreie Tage
- flexibler Stellenanteil 70-100%
- Eine engagierte und kompetente Führungsebene, die für dich und dein Team jederzeit erreichbar ist
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an bewerbung@kokon-tuebingen.de!
Fragen? Melde dich gerne bei unserer pädagogischen Leitung Janina Kleinert: 07071 9964465 oder 0155 66050325
Mehr über uns unter: www.kokon-tuebingen.de
Einrichtungsleitung im Tandem mit Schwerpunkt Krippe in Tübinger Kita Arbeitgeber: kokon
Die Kita Kirchplatzschule in Tübingen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Als Einrichtungsleitung im Leitungstandem hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit einer Kollegin Verantwortung zu übernehmen und die pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten. Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Treffen und Fachberatung, während du von attraktiven Benefits wie einem überdurchschnittlichen Gehalt, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung im Tandem mit Schwerpunkt Krippe in Tübinger Kita erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Leitung oder dem Team in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für frühkindliche Bildung! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du die pädagogische Arbeit in der Kita bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und nutze Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an unserer Kita und gibt dir die Möglichkeit, dich direkt mit uns zu verbinden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung im Tandem mit Schwerpunkt Krippe in Tübinger Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du für die Einrichtungsleitung brennst und was dich motiviert.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir im Leitungstandem arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du Konflikte gelöst hast.
Mach deine Motivation klar!:Erkläre uns, warum du gerade in unserer Kita Kirchplatzschule arbeiten möchtest. Was reizt dich an der pädagogischen Ausrichtung und dem Team? Zeig uns, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu finden und sicherzustellen, dass deine Unterlagen vollständig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kokon vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Kita Kirchplatzschule. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von frühkindlicher Bildung und Teamgeist verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Personalführungskompetenz demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Leitungstandem erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die Kita sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte der Einrichtung teilt. Authentizität kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
