Pädagogische Fachkraft Internationale Kinderkrippe Planckton

Pädagogische Fachkraft Internationale Kinderkrippe Planckton

Tübingen Vollzeit 3750 - 4750 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und sorge für das Wohlbefinden der Kinder.
  • Unternehmen: Freigemeinnütziger Kitaträger mit Fokus auf Bildung und Kindeswohl.
  • Vorteile: Tarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und wertschätzende Unterstützung im Alltag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze die Entwicklung von Kindern.
  • Qualifikationen: Qualifikation als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4750 € pro Monat.

Über uns

Wir sind ein freigemeinnütziger Kitaträger und betreiben in Tübingen fünf Kindertagesstätten. Unsere Kindertagesstätten sind Bildungseinrichtungen und das Kindeswohl steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Mit den Konzepten Marte Meo und Early Excellence gestalten wir den Kita-Alltag. Wir sind davon überzeugt und setzen uns dafür ein, dass Kinder ein Recht auf gute Lebensbedingungen haben, um ihr Wohlbefinden und ihre Selbstwirksamkeit zu entwickeln. Jeder Moment eines Kindes im engagierten Spiel bestätigt die Richtigkeit dieser Haltung. Bei Fachkraftmangel kürzen wir konsequent die Öffnungszeiten.

Stelleninfos

  • Fachkraft in der Krippe
  • Kindkrippe Planckton Nähe Tübinger Sternwarte
  • dreigruppige Einrichtung mit 30 Kindern

Unser Angebot an dich

  • kurze Kommunikationswege und kleine Verwaltungsstrukturen
  • strukturierte und fundierte Einarbeitung
  • zuverlässige und wertschätzende Unterstützung im Alltag durch die trägerinterne und praxisorientierte Fachberatung
  • gute inhaltliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifliches Monatsgehalt nach TVöD, als Erzieher:in nach SuE S8a mit Fachkraftzulage, zwischen 3.750 € und 4.750 €
  • flexible Möglichkeit der Nutzung von steuerfreien Sachbezügen, z.B. Jobrad, ÖPNV-Ticket, Benzingutschein, etc.
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitszeitmodelle ab 50% mit der Möglichkeit familienfreundlicher Arbeitszeitvereinbarungen
  • verlässliche Urlaubszusage für 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24./31.12. frei
  • sichere Verfügungszeit mit der Möglichkeit für homeoffice
  • verlässliche Weiterbildungszeit, zahlreiche pädagogische Tage, arbeitgeberfinanzierte hochwertige Fortbildungen und Supervision
  • zeitgemäße EDV-Ausstattung mit Teamlaptops, Gruppentablets, WLAN, eigener Kita-App, eigenem Wiki, Online-Bibliothek

Das bringst du mit

  • Qualifikation als pädagogische Fachkraft im Sinne des KiTaG
  • Selbstverständnis zur Freude an kleinen und großen Entwicklungsschritten der Kinder
  • Bereitschaft, bei Kindern mit herausforderndem Verhalten das dahinterstehende Bedürfnis zu entschlüsseln
  • sichere Umsetzung der Schutzrechte von Kindern
  • Schutz der Kitas als Bildungsorte für alle Kinder
  • gerne Vorerfahrungen mit Early Excellence und/oder Marte Meo
  • feinfühlige und differenzierte Wahrnehmungskompetenz für die Vielfalt der Bedürfnisse der Kinder und Familien
  • Motivation, entwicklungsorientierte Prozesse mit geeigneten Methoden zur Bearbeitung dieser Bedürfnisse anzuregen und zu begleiten
  • Belastbarkeit bzgl. der zeitlich und inhaltlich flexiblen Bedarfe des Kita-Alltags

Deine Aufgaben

  • Sicherung des Wohlbefindens der Kinder durch die Fortentwicklung der pädagogischen Qualität und der fachlichen Standards
  • Gestaltung eines entwicklungsangemessenen und strukturierten Alltags für die Kinder
  • Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und stete Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Strategien und zum Abgleich mit der Wahrnehmung Anderer
  • Motivation und Kooperationsbereitschaft für die Arbeit im Team
  • Sicherstellung organisatorischer Prozesse des Alltags einschließlich der Beobachtung und Dokumentation, Organisation und Durchführung von Elterngesprächen und Erstellung von Portfolios

Kontakt

Janina Kleinert (Pädagogische Gesamtleitung) kleinert@kokon-tuebingen.de 0155-66050325 … oder einfach Bewerbung schicken an bewerbung@kokon-tuebingen.de

Pädagogische Fachkraft Internationale Kinderkrippe Planckton Arbeitgeber: kokon

Die internationale Kinderkrippe Planckton in Tübingen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte. Mit einem klaren Fokus auf das Kindeswohl und innovativen Konzepten wie Marte Meo und Early Excellence fördern wir nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere kleinen Verwaltungsstrukturen und kurzen Kommunikationswege sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter in einem engagierten Team wohlfühlt und seine Ideen einbringen kann.

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Kontaktdaten:

kokon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Internationale Kinderkrippe Planckton erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit Janina Kleinert in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Marte Meo und Early Excellence einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und lebst!

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur einzustellen.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen! Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in der internationalen Kinderkrippe Planckton arbeiten möchtest. Das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Internationale Kinderkrippe Planckton mit Bravour zu bestehen

Qualifikation als pädagogische Fachkraft
Selbstverständnis für die Entwicklung von Kindern
Bereitschaft zur Bedürfnisanalyse bei herausforderndem Verhalten
Sichere Umsetzung der Schutzrechte von Kindern
Erfahrung mit Early Excellence
Erfahrung mit Marte Meo
Wahrnehmungskompetenz für die Vielfalt der Bedürfnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.

Beziehe dich auf unsere Werte!:In deiner Bewerbung solltest du auf unsere Konzepte wie Marte Meo und Early Excellence eingehen. Zeig uns, wie du diese Ansätze in deiner Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kokon vorbereitet

Verstehe die pädagogischen Konzepte

Mach dich mit den Konzepten Marte Meo und Early Excellence vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit zeigen.

Reflektiere über herausforderndes Verhalten

Überlege dir, wie du mit herausforderndem Verhalten von Kindern umgegangen bist. Sei bereit, deine Ansätze zu erläutern und zu zeigen, wie du die Bedürfnisse der Kinder entschlüsseln kannst.

Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung

Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie die Unterstützung im Alltag aussieht und welche Fortbildungen angeboten werden.