Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Instandhaltung und Modernisierung von technischen Anlagen vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung, die Arbeitgeber in Mitteldeutschland unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, strukturiertes Onboarding und gezielte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit und übernimm Verantwortung in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in relevanten Bereichen und Interesse an gebäudetechnischen Abläufen.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch ohne vollständige Qualifikationen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) in Naumburg (Saale) Als Personalberatung mit Sitz in Jena und Berlin unterstützen wir Arbeitgeber aller Branchen in Mitteldeutschland und Berlin darin, ihre Vakanzen bestmöglich zu besetzen. Als Bewerber profitieren Sie von unserer fundierten Erfahrung und unseren breitgefächerten Netzwerken. Unsere Berater helfen Ihnen beim beruflichen Einstieg in attraktive Unternehmen und bieten Ihnen interessante Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Karriere – ausschließlich auf (für Sie kostenfreier) Vermittlungsbasis. Im Auftrag unseres Kunden, mit Sitz der Region Naumburg, suchen wir zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Festanstellung einen Mitarbeiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Technisch mitdenken, anpacken und mitgestalten – direkt bei unserem Kunden vor Ort im Werk! Region Naumburg (Saale) | Vollzeit | Einstieg mit technischer Ausbildung möglich Du hast eine technische Ausbildung in der Tasche, ein gutes Gespür für gebäudetechnische Abläufe – und Lust auf einen Arbeitsplatz, der dir Weiterentwicklung statt Stillstand bietet? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen Verstärkung für das technische Team im Werk – mit dem Ziel, dich schrittweise in die technische Betreuung und Weiterentwicklung der betrieblichen Gebäudeinfrastruktur einzuführen. Deine Aufgaben im Werk – Technik, die läuft, weil du da bist: • Du unterstützt bei der Instandhaltung und Modernisierung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Kühlung, Druckluft etc. • Du begleitest Umbauten und kleinere Bauprojekte im Werk – von der ersten Idee bis zur Umsetzung vor Ort • Du bist in Kontakt mit Dienstleistern und Fachfirmen und wirkst bei Absprachen, Begleitungen und Abnahmen mit • Du hilfst bei der Dokumentation technischer Änderungen, z. B. durch Skizzen, Pläne oder Bestandslisten • Du lernst, wie die Gebäudetechnik im industriellen Betrieb organisiert wird – und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung Was du mitbringen solltest – dein technisches Grundgerüst: • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als: Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker für Kälte-/Klimatechnik, Technischer Zeichner / Systemplaner mit Praxisbezug oder vergleichbar – gerne mit Berufserfahrung im Gebäudebereich • Interesse an gebäudetechnischen Abläufen und am Arbeiten im industriellen Umfeld • Sorgfalt, Teamgeist und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln Das passt nicht!? Dennoch freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne auch dann, wenn du nicht jedes Häkchen im Lebenslauf setzt, aber Lust auf Technik, Verantwortung und Weiterentwicklung hast. Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten – direkt im Werk vor Ort in der Region Naumburg (Saale)! Was dich bei uns erwartet – keine leeren Versprechen: • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Industrieunternehmen • Strukturiertes Onboarding und kollegiale Einarbeitung durch erfahrene Kollegen • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen – ohne Überforderung • Gezielte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeit zum Fachverantwortlichen für bestimmte TGA-Bereiche • Tarifgebundene Bezahlung, Zusatzleistungen und Arbeitszeitmodelle, die zum Leben passen So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Arbeitgeber: Kolakovic & Partner Personalberatung
Kontaktperson:
Kolakovic & Partner Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in der technischen Gebäudeausrüstung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung. Informiere dich über mögliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich TGA und sprich darüber, wie du deine Karriereziele mit dem Unternehmen erreichen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Stelle geeignet machen.
Motivation und Interesse betonen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im industriellen Umfeld reizt. Deine Begeisterung für gebäudetechnische Abläufe sollte klar erkennbar sein.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Dies zeigt Sorgfalt und Professionalität.
Fragen zur Stelle vorbereiten: Bereite dir einige Fragen vor, die du im Telefoninterview oder Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Aufgaben zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolakovic & Partner Personalberatung vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Kühlung, auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Modernisierung von technischen Anlagen zeigen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.