Schichtleiter (m/w/d)

Schichtleiter (m/w/d)

Gera Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und plane die Personalkapazitäten in der Produktion.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit innovativen Prozessen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Teamspirit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine neue Division und lerne viel Neues in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeitendenführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell einen Schichtleiter (m/w/d) in Gera. Im Auftrag eines produzierenden Unternehmens mit Sitz im Großraum Gera, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Techn. Ausbildung zum Meister, Techniker oder höherer Ausbildungsgrad
  • Erweiterte PC-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, Outlook, usw.)
  • Erfahrung in Bereich Mitarbeitendenführung (Teams zw. 15 und 25 MA)
  • Bereitschaft im 4- Schichtsystem zu arbeiten

Ihre Aufgaben in unserem Team:

  • Planung von Personalkapazitäten im Produktionsprozess, bei Reinigungsarbeiten und Reparaturen
  • Regelmäßige Unterweisung der Mitarbeiter im Bereich tätigkeitsbezogener Unterweisungen, Arbeitssicherheit
  • Personalführung
  • Einhaltung von Arbeitsschutz und Umweltschutzvorgaben auf dem gesamten Betriebsgelände
  • Organisation PSA/ Arbeitsmittel innerhalb der Schicht
  • Monitoring und Reporting der Schichtleistung und Umsetzung von Maßnahmenplänen
  • Überwachung der Produktionsparameter ab der Chargierung bzw. Lager

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Neue Organisation, neue Prozesse – Sie können hier viel Neues lernen und bekommen Einblicke in die großen Zusammenhänge
  • Mitreden und Mitgestalten – Ihre Chance beim Aufbau einer neuen Division
  • Attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Industriebereich
  • Teamspirit & Kollegialität
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kolakovic & Partner Personalberatung

Als Assistenz der Werkleitung in einem international tätigen Unternehmen im Raum Gera profitieren Sie von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Das kollegiale Arbeitsklima und die offene Unternehmenskultur fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ihnen eine langfristige Perspektive bieten.

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Kontaktdaten:

Kolakovic & Partner Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung dort einen Unterschied machen können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch ein Teil des Teams bist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der direkte Weg über unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button macht es uns leichter, dich schnell zu erreichen und den Prozess zu beschleunigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung zum Meister oder Techniker
PC-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Erfahrung in der Mitarbeitendenführung
Planung von Personalkapazitäten
Unterweisung der Mitarbeiter
Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben
Organisation von PSA/Arbeitsmitteln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Schichtleiter zu werden. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Position passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolakovic & Partner Personalberatung vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das produzierende Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position einen Schichtleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Mitarbeitendenführung parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen PC-Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint, auffrischst. Du könntest im Interview nach deinen Erfahrungen mit diesen Programmen gefragt werden, also sei bereit, darüber zu sprechen.

Fragen zur Schichtarbeit vorbereiten

Da die Stelle im 4-Schichtsystem ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit den Herausforderungen der Schichtarbeit umgehst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.