Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane die Personalkapazitäten im Produktionsprozess.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen mit innovativen Prozessen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Teamspirit und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Division und lerne viel Neues in einem zukunftsorientierten Industriebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeitendenführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personalberatung mit Sitz in Jena und Berlin unterstützen wir Arbeitgeber aller Branchen in Mitteldeutschland und Berlin darin, ihre Vakanzen bestmöglich zu besetzen. Als Bewerber profitieren Sie von unserer fundierten Erfahrung und unseren breitgefächerten Netzwerken. Unsere Berater helfen Ihnen beim beruflichen Einstieg in attraktive Unternehmen und bieten Ihnen interessante Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Karriere – ausschließlich auf (für Sie kostenfreier) Vermittlungsbasis.
Im Auftrag eines produzierenden Unternehmens mit Sitz im Großraum Gera, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Festanstellung, einen Schichtleiter (m/w/d).
Was Sie mitbringen sollten:
- Techn. Ausbildung zum Meister, Techniker oder höherer Ausbildungsgrad
- Erweiterte PC-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, Outlook, usw.)
- Erfahrung in Bereich Mitarbeitendenführung (Teams zw. 15 und 25 MA)
- Bereitschaft im 4- Schichtsystem zu arbeiten
Ihre Aufgaben in unserem Team:
- Planung von Personalkapazitäten im Produktionsprozess, bei Reinigungsarbeiten und Reparaturen
- Regelmäßige Unterweisung der Mitarbeiter im Bereich tätigkeitsbezogener Unterweisungen, Arbeitssicherheit
- Personalführung
- Einhaltung von Arbeitsschutz und Umweltschutzvorgaben auf dem gesamten Betriebsgelände
- Organisation PSA/ Arbeitsmittel innerhalb der Schicht
- Monitoring und Reporting der Schichtleistung und Umsetzung von Maßnahmenplänen
- Überwachung der Produktionsparameter ab der Chargierung bzw. Lager
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Neue Organisation, neue Prozesse – Sie können hier viel Neues lernen und bekommen Einblicke in die großen Zusammenhänge
- Mitreden und Mitgestalten – Ihre Chance beim Aufbau einer neuen Division
- Attraktive Vergütung, gute Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Industriebereich
- Teamspirit & Kollegialität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das passt nicht! Kein Problem - gern unterstützen wir Sie dabei, eine neue berufliche Perspektive zu finden. Sprechen Sie uns einfach an!
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Mihajlo Kolakovic
Kontakt: Kolakovic & Partner Personalberatung
Leibnizallee 299425 Weimar
0172 / 36 79 749
mk@kolakovic-partner.de
Wir suchen aktuell: Schichtleiter (m/w/d) in Gera Arbeitgeber: Kolakovic & Partner Personalberatung
Kontaktperson:
Kolakovic & Partner Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Schichtleiter (m/w/d) in Gera
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in das Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Schichtleiter (m/w/d) in Gera
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Schichtleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung und im 4-Schichtsystem. Zeig uns, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt online: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert abläuft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolakovic & Partner Personalberatung vorbereitest
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit PC-Programmen wie Word, Excel und PowerPoint zeigen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position einen Schichtleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung parat haben. Überlege dir, wie du Teams von 15 bis 25 Mitarbeitern erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Schichtsystem verstehen
Informiere dich über das 4-Schichtsystem und sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in diesem System zu betonen. Zeige, dass du die Bedeutung der Schichtplanung und -organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Produktionsprozess sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der neuen Division.