Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere den Einsatz unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Parkplätze und direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistungen und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Interesse am Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Weit distanziert von Ellenbogenmentalität und starren Strukturen suchen wir Unterstützung für unsere Hauptniederlassung. Die Kolb + Sohn Personaldienstleistungen GmbH steht seit vielen Jahren für zuverlässige Personaldienstleistungen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Als inhabergeführtes Familienunternehmen haben wir uns erfolgreich am Markt etabliert und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Unser Fokus liegt in den Bereichen Handwerk, Industrie und Logistik (Heizung, Sanitär, Elektro, Lüftung, Klima, Sprinkler, Schweißen, Lager und Produktion). Unsere Mitarbeiter kommen aus Deutschland, Tschechien, Polen, Ungarn und Rumänien. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns Menschen, die auf uns vertrauen. Dieses Vertrauen leben wir auch innerhalb unseres Teams. Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz suchen, kurze Entscheidungswege schätzen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, sollten wir uns kennenlernen.
Deine Aufgaben im Detail:
- Einsatzplanung und Disposition unserer Mitarbeiter
- Abstimmung und Kommunikation mit unseren Kunden
- Organisation, Reservierung und Verlängerung von Mitarbeiterunterkünften
- Einfordern, Kontrolle und Verwaltung von Arbeitszeiten und Stundenzetteln
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen
- Unterstützung im Recruiting neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Personalauswahlprozessen
- Organisation und Begleitung persönlicher Vorstellungsgespräche
- Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten
- Telefonische und schriftliche Neukundenakquise
- Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben (z. B. Rechnungskontrolle)
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Interesse am Personalbereich
- praktische Erfahrung im Personalwesen – idealerweise in der Personaldienstleistung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- etwas technisches oder handwerkliches Verständnis von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – persönlich wie telefonisch
- empathisch im Umgang mit Menschen
- hohe Kundenorientierung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ruhiges und souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen
- unternehmerisches Denken und Handeln
- gute Microsoft-Office-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- weitere Sprachkenntnisse (insbesondere Polnisch) sind willkommen
Das erwartet dich bei uns:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
- pünktliche und attraktive Vergütung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Urlaubstage
- eigenes modernes Büro
- Küche und Pausenraum im Firmengebäude
- vermögenswirksame Leistungen
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Nutzung eines Firmenwagens für dienstliche Fahrten
- kostenlosen Parkplatz direkt am Firmengelände
- Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe
Wir leben den direkten Austausch, kurze Wege und den echten Teamgeist vor Ort. Diese Stelle ist daher als reine Präsenzstelle direkt an unserem Hauptsitz ohne Homeoffice-Option ausgeschrieben.
Eine Herausforderung, oder genau wonach du gesucht hast?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kolb + Sohn Personaldienstleistungen GmbH
Gottlieb-Keim-Straße 36
95448 Bayreuth (Ortsteil Wolfsbach)
Telefon: 0921 5070455-0
Web: kolb-sohn-gmbh.de
Sende uns deine Bewerbung bitte direkt per E-Mail an unseren Ansprechpartner Andreas Brückner. bewerbung@mein-job.net
Personaldisponent / Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Kolb + Sohn Personaldienstleistungen Personaldienstleistungen
Die Kolb + Sohn Personaldienstleistungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen schafft. Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. In Bayreuth-Wolfsbach profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen Branche.
Kontaktdaten:
Kolb + Sohn Personaldienstleistungen Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent / Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Kolb + Sohn Personaldienstleistungen Personaldienstleistungen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Kolb + Sohn Personaldienstleistungen Personaldienstleistungen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent / Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Kolb + Sohn Personaldienstleistungen Personaldienstleistungen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolb + Sohn Personaldienstleistungen Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Kolb + Sohn Personaldienstleistungen Personaldienstleistungen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
