Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte und entwickle neue Produkte für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Research & Development Manager (m/w/d) bist du für die Konzeption und Umsetzung von Forschungsprojekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Erschließung neuer Geschäftsfelder verantwortlich, identifizierst Markt- und Kundenbedürfnisse, baust Partnerschaften mit Universitäten und anderen Unternehmen auf und führst den Innovationsprozess von der Ideengenerierung bis zur Markteinführung.
Deine Aufgaben:
- Leitung des Research & Development Teams und Verantwortung für die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen
- Konzeption und Umsetzung von Forschungsprojekten zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens und zur Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen sowie die Identifikation von Trends und Entwicklungen, um die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens zu gestalten
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und anderen Unternehmen, um Wissen und Ressourcen zu teilen und Synergien zu schaffen
- Führung des Innovationsprozesses von der Ideengenerierung bis hin zur Markteinführung
- Verwaltung des Budgets und der Ressourcen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Feld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie im Management von Teams
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Forschungsmethoden, -tools und -techniken
- Erfahrung im Bereich der Digitalisierung und in der Anwendung von neuen Technologien
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von Daten und Markttrends
- Starke Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Innovationsfreude und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden
Research & Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KOLIBRAIN
Als Arbeitgeber in einem aufstrebenden KIaaS-Startup bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, innovative Technologien im Design zu erkunden, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine inspirierende Teamkultur. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft des Designs arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research & Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research & Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an KOLIBRAIN und der Rolle als Research & Development Manager (m/w/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOLIBRAIN vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei KOLIBRAIN zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für KOLIBRAIN zu unterstreichen.
