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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und verwaltest Marketingkampagnen für unsere mobilen Spiele.
- Arbeitgeber: Kolibri Games ist ein innovativer Mobile-Games-Entwickler aus Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und zahlreiche Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und beeinflusse die Spielerfahrung weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Spiele, analytisches Denken und Erfahrung im Kampagnenmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine faire Rekrutierung und ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Kolibri Games, ein Entwickler von mobilen Spielen aus Berlin. Wir glauben, dass wir mit den besten Menschen Spiele entwickeln können, die Spieler über Jahre hinweg genießen werden. Unsere Spiele haben das Idle-Genre geprägt und bringen Hunderten von Millionen von Spielern weltweit Freude. Dieser Erfolg ist unserem talentierten Team zu verdanken, das wir liebevoll 'Kolibris' nennen. Wir sind auf einer Mission, weiterhin großartige Spiele zu kreieren, und suchen nach neuen Talenten, die uns unterstützen. Wir streben einen fairen Rekrutierungsprozess, eine positive Kandidatenerfahrung und ein freundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Lern- und Wachstumschancen an.
Wir suchen einen User Acquisition Manager, der unser Marketingteam verstärkt und dabei hilft, neue Spieler für unsere aktuellen und kommenden mobilen Spiele zu gewinnen. In dieser Rolle werden Sie mit einem hochqualifizierten Team zusammenarbeiten, um Marketingkampagnen zu planen und zu verwalten. Sie werden unsere Nutzerakquisitionskampagnen überwachen und optimieren, um unsere globale Spielpräsenz zu verbessern. Wir sind bestrebt, einen leidenschaftlichen Gamer mit einer quantitativen Denkweise und einem starken hypothesengeleiteten Ansatz zu finden, der in der Lage ist, Daten zu analysieren und Kampagnen basierend auf wichtigen KPIs und Unternehmenszielen zu optimieren.
Kontaktperson:
Kolibri Games GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jr. User Acquisition Manager (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich User Acquisition, insbesondere in der Gaming-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Strategien hast, die zur Gewinnung neuer Spieler führen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gaming-Industrie. Besuche relevante Events oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die besten Praktiken im User Acquisition Management zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Erfolge zu messen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Spiele und das Gaming-Ökosystem. Teile deine Erfahrungen mit verschiedenen Spielen und erkläre, wie diese deine Sichtweise auf User Acquisition beeinflusst haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jr. User Acquisition Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Jr. User Acquisition Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Erfahrungen hervorheben, die deine Fähigkeiten im Bereich Nutzerakquise und Datenanalyse zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für Kolibri Games arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für Spiele und deine Begeisterung für Marketingstrategien, die neue Spieler anziehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolibri Games GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Spiele von Kolibri Games
Informiere dich über die aktuellen und kommenden Spiele von Kolibri Games. Zeige während des Interviews, dass du ein leidenschaftlicher Gamer bist und verstehe, was die Spiele einzigartig macht. Dies wird dir helfen, deine Begeisterung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf datenbasierte Fragen vor
Da die Rolle einen quantitativen Ansatz erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Daten und zur Optimierung von Kampagnen betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du Daten verwendet hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu verbessern.
✨Zeige deine Kreativität in Marketingstrategien
Denke an innovative Ideen, wie man neue Spieler gewinnen kann. Bereite einige Vorschläge vor, die du im Interview präsentieren kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit bist, zur Marketingstrategie des Unternehmens beizutragen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Kolibri Games legt Wert auf eine positive Arbeitsumgebung. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil des Teams zu werden.
