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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Marketingkampagnen planen und optimieren, um neue Spieler zu gewinnen.
- Arbeitgeber: Kolibri Games ist ein innovativer Mobile-Games-Entwickler aus Berlin mit Millionen von Spielern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und zahlreiche Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft von Spielen, die Menschen begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Spiele und analytische Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine faire Rekrutierung und ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Kolibri Games, ein Entwickler von mobilen Spielen aus Berlin. Wir glauben, dass wir mit den besten Menschen Spiele entwickeln können, die Spieler über Jahre hinweg genießen werden. Unsere Spiele haben das Idle-Genre geprägt und bringen Hunderten von Millionen von Spielern weltweit Freude. Dieser Erfolg ist unserem talentierten Team zu verdanken, das wir liebevoll 'Kolibris' nennen. Wir sind auf einer Mission, weiterhin großartige Spiele zu kreieren, und suchen nach neuen Talenten, die uns unterstützen. Wir streben einen fairen Rekrutierungsprozess, eine positive Kandidatenerfahrung und ein freundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Lern- und Wachstumschancen an.
Wir suchen einen User Acquisition Manager, der unser Marketingteam verstärkt und dabei hilft, neue Spieler für unsere aktuellen und kommenden mobilen Spiele zu gewinnen. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem hochqualifizierten Team zusammen, um Marketingkampagnen zu planen und zu verwalten. Sie überwachen und optimieren unsere User Acquisition-Kampagnen, um unsere globale Spielpräsenz zu verbessern. Wir sind bestrebt, einen leidenschaftlichen Gamer mit einer quantitativen Denkweise und einem starken hypothesengeleiteten Ansatz zu finden, der in der Lage ist, Daten zu analysieren und Kampagnen basierend auf wichtigen KPIs und Unternehmenszielen zu optimieren.
Jr. User Acquisition Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Kolibri Games GmbH
Kontaktperson:
Kolibri Games GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jr. User Acquisition Manager (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich User Acquisition, insbesondere in der Gaming-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Strategien und Tools kennst, um neue Spieler zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Gaming-Industrie zu knüpfen. Vielleicht kannst du jemanden finden, der bereits bei Kolibri Games arbeitet oder dort gearbeitet hat, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Spiele! Teile deine Erfahrungen mit verschiedenen Spielen und erkläre, wie diese deine Sichtweise auf User Acquisition beeinflussen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jr. User Acquisition Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Jr. User Acquisition Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Betone deine Leidenschaft für Spiele: Da Kolibri Games nach einem leidenschaftlichen Gamer sucht, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf deutlich machen, welche Spiele du spielst und warum du eine Leidenschaft für die Gaming-Branche hast.
Quantitative Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine quantitativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Daten in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonst. Gib konkrete Beispiele, wie du Daten analysiert und zur Optimierung von Kampagnen beigetragen hast.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie du zur Mission von Kolibri Games beitragen möchtest und welche Ideen du für zukünftige Marketingkampagnen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolibri Games GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Spiele und die Zielgruppe
Informiere dich über die aktuellen Spiele von Kolibri Games und deren Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du ein leidenschaftlicher Gamer bist und verstehe, was die Spieler an den Spielen schätzen.
✨Bereite dich auf datenbasierte Fragen vor
Da die Rolle einen quantitativen Ansatz erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Daten und zur Optimierung von Kampagnen betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kreativität in Marketingstrategien
Denke dir innovative Ideen für User Acquisition Kampagnen aus und präsentiere diese im Interview. Kolibri Games sucht nach jemandem, der nicht nur analytisch denkt, sondern auch kreative Lösungen findet, um neue Spieler zu gewinnen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Kolibri Games zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein positives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung wichtig sind.
