Senior Unity Developer (Core Game Tech) in Berlin

Senior Unity Developer (Core Game Tech) in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Kolibri

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Spiele-Technologien und arbeite an spannenden Projekten mit einem kleinen, spezialisierten Team.
  • Unternehmen: Kolibri, ein kreatives Unternehmen mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeit, modernes Büro, Gesundheitsbonus, 30 Tage Urlaub und jährliches Lernbudget.
  • Weitere Informationen: Spaßige Teamevents und Unterstützung bei Umzügen nach Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Spielen und löse technische Herausforderungen in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C# und Unity3D sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Unity Developer, der unserem Core Game Tech (CGT) Team beitritt – dem kleinen, erfahrenen Team hinter der Technologie, auf der jedes Kolibri-Spiel basiert. Unsere Arbeit umfasst die Beratung von Spielteams zu technischen Entscheidungen, das Untersuchen von Problemen, bei denen noch keine Anforderungen definiert wurden, und den Aufbau der Systeme und Integrationen, von denen die Spiele abhängen.

Das reicht von Compliance-Funktionen und Drittanbieter-SDKs bis hin zu gemeinsamen Systemen, Standardisierung und der Aktualisierung unserer Engine und Tools. Sie werden in einem kleinen spezialisierten Team zusammen mit technischen Entscheidungsträgern arbeiten, um einen starken Einfluss auf alle Spiele in unserem Portfolio zu haben.

  • Entwerfen und Erstellen der gemeinsamen Systeme, auf denen mehrere Live-Spiele mit dynamischen Ereignissen und geplantem Inhalt für Millionen von Nutzern basieren.
  • Führen von Drittanbieter-Integrationen und Aktualisieren des Portfolios: Evaluierung und Integration von SDKs, Durchführung von SDK- und Unity-Version-Upgrades und Verständnis der Auswirkungen auf jedes Spiel, bevor es implementiert wird.
  • Beratung der Spielteams als technischer Ansprechpartner, Förderung der Standardisierung und Gewinnung der Akzeptanz gemeinsamer Lösungen durch die Stärke der Arbeit und die Argumentation.
  • Lieferung von Compliance- und Datenschutzfunktionen im gesamten Portfolio, wie z.B. Altersverifikations-APIs, CMP-Implementierungen und GDPR-Datenlöschflüsse.
  • Untersuchung offener technischer Probleme und Umwandlung von Vorschriften, Änderungen von Anbietern und internen Bedürfnissen in konkrete technische Anforderungen.

Vorteile:

  • Hybrid Work: Wir verstehen, wie wichtig Flexibilität ist. Deshalb bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten an, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Zeit zwischen Büro und Remote-Arbeit zu balancieren.
  • Modernes Büro: Unser neues, zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte hat alles, was Sie zum Erfolg benötigen. Wir haben auch viele Möglichkeiten für Spaß, mit Tischtennis und Kicker-Tischen, Besprechungsräumen und einem modernen Design.
  • Gesundheits- und Fitnessbonus: Wir bieten einen monatlichen Fitnessbonus. Genießen Sie Ihre Zeit außerhalb des Büros, indem Sie die Aktivität wählen, die zu Ihnen passt, vom Urban Sports Club bis zur Übernahme Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
  • 30 Tage Urlaub: Unser Unternehmen implementiert eine jährliche Urlaubsregelung von 30 Tagen für alle Kolibris. Das bedeutet, dass Sie viel Zeit haben, um das Leben außerhalb der Arbeit zu genießen.
  • Unterstützung bei Umzügen: Ein Umzug in ein anderes Land kann stressig sein. Unser HR-Team wird Sie leiten und unterstützen, damit Sie (und Ihre Familie) so reibungslos wie möglich nach Berlin kommen.
  • Lernbudget: Wir nehmen Ihre berufliche Entwicklung ernst. Sie erhalten ein jährliches Lernbudget, das Sie für jede Form des Lernens verwenden können, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und in Ihrer Rolle zu wachsen.
  • Unternehmensurlaube: Wir planen großartige Unternehmensurlaube, um uns zu entspannen und als Team zusammenzuwachsen.

Wenn Sie gerne die Person sind, die die technischen Probleme anderer Teams löst, und sich nicht scheuen, ständig in neue Unbekannte einzutauchen, neue Fähigkeiten zu erlernen und Themen voranzutreiben, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Starke schriftliche und mündliche Kommunikation sowie die Glaubwürdigkeit, Teams, mit denen Sie nicht zusammenarbeiten, dazu zu bringen, Ihre Lösungen zu übernehmen. Sie haben ein breites Verständnis dafür, wie Unity funktioniert, sind mit nativen Implementierungen vertraut, verstehen Backend-Interaktionen und Performance-Untersuchungen sind Ihr tägliches Brot. Die wichtigste Fähigkeit ist, in das Unbekannte einzutauchen und sich vertraut zu machen.

(Idealerweise 5+ Jahre professionelle) Softwareentwicklungserfahrung in C# und Unity3D. Erfahrung in nicht-spielerischen Kontexten ist ebenfalls relevant; wir schätzen Ihre Expertise, also zögern Sie nicht, sich zu bewerben.

Fähigkeit, technische Lösungen zu planen, zu kommunizieren und auszuführen, die sowohl für andere Entwickler als auch für nicht-technische Stakeholder verständlich sind. Fähigkeit, Anforderungen selbst aus mehrdeutigen oder externen Quellen abzuleiten – Vorschriften, Plattformrichtlinien, Dokumentation von Anbietern – anstatt von einer schriftlichen Spezifikation aus zu arbeiten. Erfahrung im Aufbau von Bibliotheken, Paketen, APIs oder Tools, die andere Entwickler nutzen, und ein Instinkt dafür, was sie adoptierbar macht. Eine echte Neugier, ständig neue Bereiche des Stacks zu lernen. Erfahrung im Debugging unterhalb der C#-Ebene in Android- und iOS-Plattformcode und Profilierung der Leistung auf Mobilgeräten. Exposition gegenüber Compliance-, Datenschutz- oder Plattformrichtlinienarbeiten – GDPR, CMP, Altersverifikation, ATT oder ähnliches. Vertrautheit mit reaktiver oder asynchroner Programmierung und Dependency-Injection-Frameworks, z.B. UniRx, Zenject, UniTask. Eine Leidenschaft für Spiele und ein Verständnis des mobilen Marktes, wie F2P und LiveOps. Starke Vertrautheit mit der Verwendung von LLMs in verschiedenen Bereichen der Spieleentwicklung zur Unterstützung Ihrer Bemühungen und zur Erzielung besserer Ergebnisse. Vertrautheit mit Firebase Crashlytics und ein Verständnis von ANRs.

Senior Unity Developer (Core Game Tech) in Berlin Arbeitgeber: Kolibri

Als Arbeitgeber in Berlin bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Senior Technical QA Tester. Wir fördern eine hybride Arbeitsweise, die Flexibilität und ein modernes Büro mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten vereint. Mit einem großzügigen Lernbudget, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine Kultur, die persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt in den Vordergrund stellt.

Kolibri

Kontaktdaten:

Kolibri Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Unity Developer (Core Game Tech) in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kolibri anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Unity Developer (Core Game Tech) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kolibri vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Unity Developer (Core Game Tech) in Berlin mit Bravour zu bestehen

C#
Unity3D
Softwareentwicklung
Technische Problemlösung
Kommunikationsfähigkeiten
Backend-Interaktionen
Performance-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kolibri klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolibri vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.