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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Systeme und Maschinen, teste sie und sorge für Qualität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines gut strukturierten Teams in einem innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Fähigkeiten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in Montage und Installation erforderlich.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Engagement sind hier besonders wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Mechanische und elektrotechnische Montage nach Zeichnung und Vorgaben
- Baugruppen- und Maschinenmontage sowie einfache Metallbearbeitung
- Prüfung, Test und Qualitätskontrolle montierter Systeme
- Material- und Ersatzteilverwaltung inkl. Bestellungen
- Unterstützung bei Planung, Koordination und Schulung im Team
- Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Erstellung von Arbeitsanweisungen und Dokumentation
- Kommunikation mit anderen Abteilungen und Teilnahme an Meetings
- Unterstützung bei Prozessoptimierung und Durchführung von Reparaturen/Servicearbeiten
Deine Qualifikationen
- Technische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in Montage und Installation technischer Anlagen
- Kenntnisse in Elektrotechnik oder Mechanik von Vorteil
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Ordnungssinn
- Sicher im Lesen von Zeichnungen und Anweisungen
- Teamfähig, belastbar und engagiert
- Gute Deutschkenntnisse
Deine Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem gut strukturierten Team
Stv. Teamleiter(in) Systemmontage 100% Arbeitgeber: kollabo AG
Kontaktperson:
kollabo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Teamleiter(in) Systemmontage 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Systemmontage. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Montage und Elektrotechnik recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Stv. Teamleiter(in).
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Teamleiter(in) Systemmontage 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in der mechanischen und elektrotechnischen Montage ein.
Qualitätsbewusstsein betonen: Hebe dein hohes Qualitätsbewusstsein und deine sorgfältige Arbeitsweise hervor. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards eingehalten oder verbessert hast.
Teamfähigkeit und Engagement zeigen: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige dein Engagement für die Teamziele und deine Bereitschaft zur Unterstützung bei Schulungen.
Gute Deutschkenntnisse nachweisen: Falls du Zertifikate oder Nachweise über deine Deutschkenntnisse hast, füge diese deinen Bewerbungsunterlagen hinzu. Gute Sprachkenntnisse sind für die Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kollabo AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung oder Erfahrung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischer und elektrotechnischer Montage vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Sicherheitsstandards. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Qualitätskontrollen durchgeführt oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervorheben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv weitergegeben hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken und wie das Unternehmen die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
