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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Galvanik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Oberflächentechnologie mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Galvanik mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Galvanik und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
EinleitungBC-TECH entwickelt und produziert Glas-Metall-Durchführungen, die überall zum Einsatz kommen, wo hochpräzises Messen gefragt ist: von der Gas- und Erdölförderung bis zur Luft- und Raumfahrt. Die Galvanik ist ein Teilprozess in der Produktion von Glas-Metall-Durchführungen.Deine AufgabenDer Bereichsleiter Stv. Galvanik stellt die kontinuierliche Verfügbarkeit der gesamten Galvanik Infrastruktur (Unterhalt) sicher. Er ist dafür verantwortlich, alle wirtschaftlichen und technischen Aspekte in der Galvanik effizient auszugestalten, zu überwachen und stetig zu optimieren (KVP).Durchführung des Beschichtungs- und Qualitätsüberwachungsprozesses.Herstellung und Dokumentieren von Nullserien und Prototypen.Deine QualifikationenAusbildung zum Galvaniker / Oberflächenbeschichter EFZMehrjährige Erfahrung in der GalvanikAusgeprägtes QualitätsbewusstseinUnternehmerisches, vernetztes und prozessorientiertes DenkenGuter Teamplayer mit hoher SozialkompetenzDeine BenefitsEine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche HerausforderungAttraktive Lohn- und SozialleistungenKeine SchichtarbeitEin modernes, helles Arbeitsumfeld (Neubau)
Bereichsleiter Stv. Galvanik 80 – 100% (m/w) Arbeitgeber: Kollabo
Kontaktperson:
Kollabo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Stv. Galvanik 80 – 100% (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Galvanik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Galvanik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen in der Galvanik erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Stv. Galvanik 80 – 100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bereichsleiter Stv. Galvanik.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Galvanik hervor und betone deine Führungsqualitäten sowie technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kollabo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Galvanik. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Motivation von Mitarbeitern hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
