Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Held im technischen Service und löse spannende Herausforderungen!
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf technische Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Servicebereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine AufgabenInstallationen und Inbetriebnahmen von Dreh- und Fräsmaschinen sowie BearbeitungszentrenSchulungenReparaturen und UnterhaltVorführungenTelefonische StörungsbehebungDeine QualifikationenGrundausbildung als Mechaniker, Werkzeugmacher oder AutomatikerKenntnisse in Mechanik, Elektrik, Hydraulik und PneumatikErfahrung als Servicetechniker oder im Unterhalt von VorteilProgrammierkenntnisse und Erfahrung bei diversen CNC-Steuerungen: Fanunc, Heidenhain und Siemens sind BedingungSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil) werden vorausgesetztEigeninitiative und eine hohe EinsatzbereitschaftQualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Kundenorientierung
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Kollabo
Kontaktperson:
Kollabo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je mehr du über das, was wir anbieten, weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Da du als Servicetechniker arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten. In der Rolle des Servicetechnikers wirst du oft mit unerwarteten Herausforderungen konfrontiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachleuten in der Branche. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Servicetechniker.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle des Servicetechnikers wichtig sind, wie technische Kenntnisse oder Kundenservice-Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt eingegeben wurden, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kollabo vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Körperliche Präsenz und Kommunikation
Achte auf deine Körpersprache und eine klare Kommunikation während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.