Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und übernehme die Unternehmensführung in einem dynamischen Elektrounternehmen.
- Unternehmen: Agiles elektrotechnisches Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Karrierechancen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Selbstständigkeit und unternehmerische Freiheit in einer abwechslungsreichen Führungsrolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Elektrobranche und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine neue Herausforderung: Unsere Mandantin ist ein dynamisches, agilelektrotechnisches Unternehmen, das fest in eine etablierte Unternehmensgruppe eingebettet ist. Mit Fokus auf Stark- und Schwachstrom, Automatisierung sowie Service und Unterhalt bei Neu- und Umbauten blickt die Firma nach einer erfolgreichen Umstrukturierung voller Energie in die Zukunft. Für diese Schlüsselposition suchen wir einen unternehmerisch denkenden Kapitän, der das Unternehmen mit Freude, Motivation und Weitblick in die nächste Wachstumsphase steuert.
Deine Hauptaufgaben
- Unternehmensführung: Du trägst die volle Führungs-, Personal- und Umsatzverantwortung für den Betrieb.
- Projektmanagement: Du leitest anspruchsvolle Projektausführungen und planst den optimalen Mitarbeitereinsatz.
- Kundenberatung Konzeption: Du berätst Kunden im Bereich der Anlage- und Elektrotechnik von der Konzeption bis zur Planung.
- Kaufmännische Abwicklung: Du verantwortest Ausschreibungen, Offerten, Nachträge, das Ausmass sowie Teil- und Schlussrechnungen.
- Controlling AVOR: Du überwachst die Ergebnis-, Auftrags- und Kostenrechnung, führst die Arbeitsvorbereitung (AVOR) und den Materialeinkauf durch.
- Netzwerk Akquise: Du baust den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnst Folge- oder Zusatzaufträge.
- Drehscheibenfunktion: Du stellst einen reibungslosen Kommunikationsfluss zwischen allen Projektbeteiligten sicher.
Deine Fach- und Sozialkompetenzen
- Fundierte Basis: Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ mit einer höheren Weiterbildung (z. B. eidg. dipl. Elektroinstallateur/in, Elektroprojektleiter/in oder Sicherheitsberater/in mit eidg. Fachausweis).
- Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Projektleiter in der Elektrobranche oder bereits in einer Geschäftsführer-Funktion.
- NIV-Fachkundigkeit: Die Erfüllung der Kriterien zur fachkundigen Person im Sinne der NIV ist ein grosser Pluspunkt.
- Netzwerk: Ein starkes, regionales Netzwerk in der Baubranche erleichtert dir den Einstieg.
- Persönlichkeit: Du überzeugst durch ein selbstbewusstes, gewinnendes Auftreten, hohe Dienstleistungsmentalität, Eigeninitiative und Teamgeist.
- Sprache IT: Muttersprache Deutsch (oder exzellente Kenntnisse auf Muttersprachniveau) sowie ein versierter Umgang mit modernen IT-Tools.
Das Angebot, das auf dich wartet
- Gestaltungsspielraum: Eine äusserst abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit grosser Selbstständigkeit und unternehmerischer Freiheit.
- Fokus auf Qualität: Bei uns zählt eine gesunde Marge und nachhaltiger Erfolg mehr als reines Umsatzwachstum.
- Unternehmenskultur: Ein motiviertes, engagiertes Team und eine gelebte Du‑Kultur auf Augenhöhe.
- Rahmenbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen, hervorragende Karrieremöglichkeiten sowie aktive Unterstützung bei deinen Weiterbildungsplänen.
Kontaktdaten:
kollas – vermittelt Bau- und Technikspezialisten Recruiting-Team
