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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Einkaufsteam und arbeite mit internationalen Lieferanten zusammen.
- Arbeitgeber: Globale Technologieunternehmen mit über 1200 Mitarbeitern und innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Firmen(E-)Bike.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind wichtig für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Automobilindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Koller Gruppe Die Koller-Gruppe ist ein global agierendes Technologieunternehmen mit mehr als 1200 Mitarbeitern weltweit. Der Stammsitz ist im Herzen Bayerns. Wir entwickeln und fertigen Werkzeuge, PUR-Waben-Sandwichplatten, Leichtbau-Systeme, einbaufertige Komponenten und Spritzgussteile in Klein- und Großserien überwiegend für die Automobilindustrie. Kennzeichnend für KOLLER: Von der Vision über die Bauteilentwicklung bis zur Industrialisierung und Serienproduktion stellen wir für unsere KUNDEN die gesamte Wertschöpfungskette global dar. Alle Werkzeuge, Anlagen, Prüflehren und Betriebsmittel werden im eigenen Werkzeugbau maßgeschneidert auf Ihre Anforderungen und in Kombination mit unserem speziellen Know-how hergestellt. Die Produktion der Serienteile erfolgt global an unseren zertifizierten Serienstandorten.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Einkaufsteams bei der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Durchführung bzw. Unterstützung bei Preisanalysen und Benchmarks zur Identifikation von Einsparpotenzialen
- Selbstständige Disposition von Serienmaterialien
- Vorbereitung von Verhandlungen sowie eigenständige Abstimmungen mit Lieferanten
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Reports zur Unterstützung von Einkaufsentscheidungen
- Pflege von Daten im ERP-System (z. B. SAP) und Sicherstellung transparenter Prozesse
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Technische/r Kaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Materialwirtschaft und/oder in der Disposition von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Deine Vorteile:
Als neues Teammitglied erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, ein gutes Betriebsklima und ein motiviertes Team. Wir bieten dir eine leistungsgerechte Entlohnung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und die Möglichkeit einer langjährigen Zusammenarbeit. Ihren Arbeitsweg kannst du ggf. mit deinem geleasten Firmen(E-)Bike zurücklegen.
Junior Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Koller Gruppe
Kontaktperson:
Koller Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Koller Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. Der Einkauf ist dynamisch und es gibt immer etwas Neues zu lernen. Zeige deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Junior Einkäufer zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus Standardfloskeln bestehen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im Bereich Materialwirtschaft oder Disposition hast. Auch wenn du nur erste praktische Erfahrungen gesammelt hast, lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koller Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Koller Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Koller Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Automobilindustrie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Materialwirtschaft unter Beweis stellen. Zeige, wie du Preisanalysen durchgeführt oder mit Lieferanten kommuniziert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine starke Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Auswertungen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch deine Analysen Einsparpotenziale identifiziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.