Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Globale Technologieunternehmen mit über 1200 Mitarbeitern in Bayern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im internationalen Automotive-Umfeld mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder technische Ausbildung, erste Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Koller Gruppe Die Koller-Gruppe ist ein global agierendes Technologieunternehmen mit mehr als 1200 Mitarbeitern weltweit. Der Stammsitz ist im Herzen Bayerns. Wir entwickeln und fertigen Werkzeuge, PUR-Waben-Sandwichplatten, Leichtbau-Systeme, einbaufertige Komponenten und Spritzgussteile in Klein- und Großserien überwiegend für die Automobilindustrie. Kennzeichnend für KOLLER: Von der Vision über die Bauteilentwicklung bis zur Industrialisierung und Serienproduktion stellen wir für unsere KUNDEN die gesamte Wertschöpfungskette global dar. Alle Werkzeuge, Anlagen, Prüflehren und Betriebsmittel werden im eigenen Werkzeugbau maßgeschneidert auf Ihre Anforderungen und in Kombination mit unserem speziellen Know-how hergestellt. Die Produktion der Serienteile erfolgt global an unseren zertifizierten Serienstandorten.
Als Junior Vertriebsmitarbeiter (m|w|d) unterstützen Sie unser Vertriebsteam und werden schrittweise an eigenständige Aufgaben herangeführt:
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. Kalkulation, Kundenpräsentationen, Machbarkeits- und Angebotserstellung, Vertragsprüfung sowie Vorbereitung und Mitwirkung bei Vertragsabschlüssen.
- Plausibilisierung von Preisen und Angebotsinhalten in Abstimmung mit Fachabteilungen.
- Unterstützung des Einkaufs bei Materialpreisanfragen.
- Aufnahme und Weitergabe von Kundenanforderungen an Entwicklung, Projektmanagement und Fertigung.
- Mitarbeit bei der Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Pflege kundenseitiger B2B-Portale.
- Begleitung von ersten Kundenprojekten vom Erstkontakt bis zur technischen Umsetzung.
- Mitarbeit bei der Akquise von Neukunden.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Internal Sales, Projektmanagement, Entwicklung, Einkauf sowie Produktion).
Sie bereichern unser Team mit diesen Kenntnissen und Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Mechatronik o. ä.) oder eine abgeschlossene vergleichbare technische Ausbildung mit einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung.
- Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Automotive-Umfeld von Vorteil.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Grundverständnis für technisch anspruchsvolle Produkte und industrielle Prozesse.
- Hohes Interesse an automobilen Produkten und Prozessen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kundenorientierung.
- Reisebereitschaft.
Das erwartet Sie noch:
- Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Vertriebsmitarbeiter.
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Automotive-Umfeld.
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Attraktives Gehaltspaket sowie Weiterbildungsangebote.
- Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung.
Junior Vertriebsmitarbeiter (m|w|d) Arbeitgeber: Koller Gruppe
Die Koller Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander und ein positives Betriebsklima fördert. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem flexiblen Bike-Leasing-Programm sorgt das Unternehmen dafür, dass Sie sowohl im Berufs- als auch im Privatleben bestens unterstützt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Vertriebsmitarbeiter (m|w|d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Koller Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Koller Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Koller Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Koller Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertriebsmitarbeiter (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Koller Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Koller Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koller Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
