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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Beratung von Holzprodukten an Kunden.
- Arbeitgeber: Koller Holz Handels GmbH ist ein etabliertes Familienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams, das Qualität und Kundennähe schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und 14 Gehaltszahlungen jährlich.
Die Koller Holz Handels GmbH ist seit über 25 Jahren ein etabliertes Familienunternehmen und Ihr Partner für Holzprodukte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter.
Aufgaben
- Verkauf & Beratung: Sie betreuen unsere Kunden (Zimmereien, Dachdecker, Baufirmen, etc.)
- Sie erstellen Angebote, erfassen Aufträge und verfolgen diese konsequent bis zum Abschluss
- Ansprechperson für unsere B2B- und B2C-Kunden, persönlich, telefonisch und per E-Mail
- Einkaufsabwicklung mit unseren Produktionswerken
Anforderungen
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung (Holzbranche von Vorteil)
- Selbständigkeit & Vertriebserfahrung: Erfahrung im Verkauf von Vorteil
- Kommunikationsstärke & Kundenorientierung: Sie überzeugen mit Verhandlungsgeschick und Gespür für Kundenbedürfnisse
- Organisationstalent & Eigeninitiative: Sie arbeiten effizient und strukturiert
- EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Warenwirtschaft und MS Office
- Stressresistent und Teamfähig
Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
- Wir beschäftigen Sie durchgängig auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
- Arbeitszeiten MO-FR 07:00-17:30 Uhr, Möglichkeit einer 4 Tage Woche
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährigen Unternehmen
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 2.500 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben). Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte in einem Unternehmen, das für Qualität, Zuverlässigkeit und gelebte Kundennähe steht!
Über den Job
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 2.500 EUR monatlich
- Positionsebene: Berufserfahrung
- Dienstort: Wien 21. Bezirk (Floridsdorf)
- Berufsfelder: Sachbearbeitung, Verkauf, Kundenbetreuung
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
- Arbeitgeber: Koller Holz Handels GmbH
- Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden Dienstort
- Wien 21. Bezirk (Floridsdorf)
Erforderliche Kenntnisse
- Verkauf & Beratung
Alle Infos zur Bewerbung
- Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf
Ansprechperson: Helmut Lang
Mitarbeiter für den Vertrieb/Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Koller Holz Handels GmbH
Kontaktperson:
Koller Holz Handels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Vertrieb/Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Holzbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Koller Holz Handels GmbH und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und der Branche hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung in konkreten Beispielen unter Beweis stellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Ideen zur Verbesserung des Vertriebsprozesses oder der Kundenbetreuung mit. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Vertrieb/Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Koller Holz Handels GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Selbständigkeit, Organisationstalent und Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koller Holz Handels GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich über die Holzprodukte, die Koller Holz Handels GmbH anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Verkaufsstrategien parat haben
Überlege dir einige Verkaufsstrategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Vertriebserfahrung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl persönlich als auch telefonisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Koller Holz Handels GmbH, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
