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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Geschäftsführer und akquiriere neue Kunden durch unser einzigartiges System.
- Arbeitgeber: Koller & Lode - ein innovatives Unternehmen mit flexibler Remote-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Vollautomatisiertes CRM-System reduziert administrative Aufgaben auf ein Minimum.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte deine Arbeitsweise selbst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und hohe Lernbereitschaft sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 6000 € pro Monat.
Hey, wir sind die Firma Koller & Lode. Hast du Bock auf … Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich. Ein ungedeckeltes Provisionmodell und ein attraktives Fixum, durch das du die Sicherheit bekommst, die du brauchst, gleichzeitig aber für gute Ergebnisse überdurchschnittlich vergütet wirst. Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €. Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen.
Wir verfolgen GENAU ein Ziel: Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Handwerksbetriebe in die digitale Welt begleiten - dafür geben wir jeden Tag 110%. Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.
Aufgaben:
- Beratung von Geschäftsführern, wie sie neue Mitarbeiter oder Aufträge durch unsere einzigartigen Systeme gewinnen können.
- Eigenständige Terminakquise auf warme inbound Leads, die nur darauf warten, dass du anrufst.
- Vorqualifikation von Interessenten für die Beratung mit unseren Experten nach unserem tausendfach validierten System.
- Teilnahme an Team-Meetings und Erledigung geringfügiger Admin-Aufgaben (unser vollautomatisiertes CRM nimmt dir 99 % der nervigen Tasks ab).
Qualifikation:
- Eine klare deutsche Aussprache und hohe Energie.
- Lernbereitschaft, Leistungsorientierung und der Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Erste Erfahrungen in der telefonischen Kaltakquise, idealerweise 1-3 Jahre im Vertrieb.
- Im besten Fall hast du schon einmal in einer Agentur oder einem Coaching im Vertrieb gearbeitet.
- Wir legen keinen Wert auf bestimmte Ausbildungswege – wichtiger ist uns, dass du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast und Lust darauf hast, dich bei uns weiterzuentwickeln.
Benefits:
- Überdurchschnittliche Bezahlung, ein attraktives Provisionsmodell mit festem Fixum und wachsenden Provisionen.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten.
- 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen.
- Ein vollständig automatisiertes CRM-System, das administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert.
- Ein dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten zum Setter oder sogar Closer.
- Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und die Kunden aktuell wirklich brauchen (hohe Closingrate).
Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.
Wie geht es weiter? Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) | 100 % Remote Arbeitgeber: Koller & Lode
Kontaktperson:
Koller & Lode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) | 100 % Remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Du hast nur wenige Minuten, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Produkt! Wenn du wirklich hinter dem stehst, was du verkaufst, wird das auch in deinem Gespräch rüberkommen. Mach dir Gedanken darüber, wie du den Kunden helfen kannst, und bringe das in die Diskussion ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um ins Team zu kommen. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) | 100 % Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfolge: Wenn du schon Vertriebserfahrung hast, dann erzähl uns von deinen Erfolgen! Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du ein echter High-Performer bist. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über das Bewerbungsformular auf unserer Seite. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich direkt kontaktieren. Also, zögere nicht und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koller & Lode vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Koller & Lode zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Koller & Lode sucht nach jemandem, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Sei bereit, über deine Lernziele zu sprechen und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv verbessern möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Erfolg im Team gemessen?' können aufschlussreich sein.