Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gastronomie-Branche mit uns digital und bring deine Talente ein.
- Unternehmen: Innovatives Berliner Foodtech-Start-up mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationales Team und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Revolution in der Gastronomie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Motivation, Kreativität und Skills in deinem gewünschten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast auf unserer Karriereseite noch nicht die passende Stelle für dich gefunden? Kein Problem! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und aktiv daran teilhaben möchten, die Gastronomie-Branche mit uns zu digitalisieren. Wenn das auf dich zutrifft, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung zu. Erzähle uns, wer du bist, welche Talente du mitbringst und wie du kollex bereichern kannst!
Dein Skillset
- In welchem Bereich möchtest du gerne arbeiten?
- Wie und mit welchen Skills möchtest du dich bei uns einbringen?
- Hast du schon eigene Projekte umgesetzt? Erzähl uns davon!
- Welche Anstellung strebst du an? Vollzeit, Teilzeit, Werkstudierenden-Tätigkeit oder Praktikum?
- Welche Sprachkenntnisse bringst du mit?
- Warum kollex?
Ein internationales und dynamisches Team mit dem Rückhalt führender Industriepartner mit langfristig gesicherter Finanzierung.
Regelmäßige Feedbackgespräche, um die Kreativität und Initiativen unserer Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.
Work from Anywhere - arbeite 6 Wochen im Jahr von überall aus der Welt.
Frei wählbarer Gutschein in Höhe von 50€, um dir dein Benefit-Paket individuell zusammenzustellen.
Ein hybrides Arbeitsmodell aus onsite Tagen und remote work und damit für dich die Möglichkeit flexibel zu arbeiten.
Jeden Donnerstag wechselndes, frisches Catering oder leckeres Finger Food.
Teamevents, sowie regelmäßige Firmenevents, Spieleabende oder Bootsfahrten.
kollex ist ein Berliner Foodtech-Start-up mit dem Ziel, Gastronom:innen mit ihren Lieferanten digital zu verbinden und so den Einkaufs- und Bestellprozess einfacher, effizienter und nachhaltiger zu machen.
Radikal lokal und dennoch überregional vernetzt: diesen scheinbaren Widerspruch effizient vereinen zu können, ist unser Ziel. Mit unserer Bestellplattform für Gastronomie und Großhandel ermöglichen wir die Digitalisierung einer Branche, die wie keine andere gesellschaftliches Miteinander prägt und aus einem Flecken Erde Orte der Begegnung schafft.
Auf unserer Plattform können sich Gastronom:innen mit wenigen Klicks mit ihren Lieferanten vernetzen und Bestellprozesse koordinieren – einfach und schnell. Damit wollen wir sicherstellen, dass auch kleine und mittlere Unternehmen von der Digitalisierung profitieren – durch Zeitersparnis, Planbarkeit und effiziente Lieferungen.
Und dass auch im Zeitalter der Globalisierung ein breit gefächertes gastronomisches Angebot vom Publikumsliebling bis zum Geheimtipp erhalten bleibt. Denn schließlich ist eine so vielfältige wie regional verwurzelte Gastronomie nicht nur „schmeckendes“ Beiwerk, sondern essenzieller Bestandteil unserer aller Kultur.
kollex wurde 2018 gegründet und hat heute rund 70 Mitarbeitende. Unsere Shareholder sind Marktführer der Food & Beverage Industrie: Die Bitburger Braugruppe, Coca-Cola Europacific Partners, die Krombacher Brauerei, Rotkäppchen-Mumm Sektkellereien und seit Mai 2021 der führende Zustellgroßhändler Chefs Culinar. Als solche sichern sie nicht nur unsere langfristige Finanzierung, sondern ermöglichen uns auch einen unvergleichlichen Zugang zum Markt.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: kollex GmbH
kollex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein internationales und dynamisches Team in Berlin bietet, das die Gastronomie-Branche digital transformiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, und einem individuellen Benefit-Paket fördert kollex nicht nur die Kreativität und Initiative seiner Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Regelmäßige Teamevents und ein starkes Netzwerk mit führenden Industriepartnern bieten zudem einzigartige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du auf unserer Karriereseite nichts Passendes findest, zögere nicht, uns eine Initiativbewerbung zu schicken. Zeig uns, wer du bist und was du kannst – wir lieben es, von motivierten Talenten zu hören!
✨Tipp Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Informiere dich über kollex und unsere Vision. Wenn du uns zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das deine Bewerbung umso stärker machen.
✨Tipp Nummer 3
Erzähle uns von deinen Projekten! Wenn du bereits eigene Ideen oder Projekte umgesetzt hast, teile diese mit uns. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und kreativ denkst – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Erzähl uns, wer du wirklich bist! Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also lass uns wissen, was dich motiviert und welche Talente du mitbringst. Zeig uns, wie du kollex bereichern kannst!
Beantworte unsere Fragen!:Stell sicher, dass du alle wichtigen Fragen in deiner Bewerbung beantwortest. In welchem Bereich möchtest du arbeiten? Welche Skills bringst du mit? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wo du am besten reinpasst.
Projekte sind wichtig!:Hast du schon eigene Projekte umgesetzt? Erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du Initiative ergreifst und kreativ bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfahrungen teilen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kollex GmbH vorbereitet
✨Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft
Wenn du dich initiativ bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Gastronomie und die Digitalisierung zeigst. Erzähl uns von deinen persönlichen Erfahrungen und warum du Teil von kollex werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Erfahrungen, die du bereits umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen können, das Team zu bereichern. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Kenne deine Skills und Ziele
Überlege dir genau, in welchem Bereich du arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich bei kollex einbringen kannst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im internationalen Team aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob kollex wirklich zu dir passt.
