Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im Vertrieb und digitalisiere die Gastronomie-Branche.
- Unternehmen: Innovatives Berliner Foodtech-Start-up mit starken Industriepartnern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Teamkultur und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust, unseren Vertriebsbereich erfolgreich mit auszubauen und neue Interessenten für kollex zu gewinnen? Dann komm in unser Inside Sales Team und unterstütze uns, die Gastronomie-Branche zu digitalisieren.
Dein Impact
- Als (Junior) Inside Sales Manager bist du aktiv mit verantwortlich für den Ausbau unseres Vertriebsbereiches und für die Konvertierung von Inbound Leads.
- Du pitchst unsere B2B-Multi-Service-Plattform online und leitest neue Kunden durch unsere App sowie unseren Webshop.
- Du stehst unseren Kunden und Shareholdern für Rückfragen rund um die Plattform zur Verfügung.
- Du hast einen Blick für neue Potenziale und gehst aktiv auf warme Leads zu.
- Du pflegst Kundendaten in unserem CRM-System und optimierst gemeinsam mit unserem Team interne Prozesse.
- Du arbeitest Hand in Hand mit anderen Abteilungen und externen Shareholdern, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen und unsere Produkte weiterzuentwickeln.
- Du vertrittst kollex auf Messen deutschlandweit.
Dein Skillset
- Du bringst erste Erfahrung (1-2 Jahre) im Vertrieb mit und du hast idealerweise Vorerfahrung im Outbound Sales.
- Du hast bereits digitale Produkte und Services im B2B-Bereich verkauft - kein Muss.
- Du bist in der Food- und Beverage-Branche zu Hause? Das ist für uns ein absolutes Plus, aber kein Muss.
- Du hast eine ausgeprägte strategische Herangehensweise und entwickelst eigenständig neue Lösungsansätze.
- Du bist ein Kommunikationstalent und du hast Spaß daran, dein Netzwerk jeden Tag weiter auszubauen.
- Du hast schon Erfahrung im Umgang mit einem CRM-Tool gemacht.
- Du hast Spaß daran, dir ein technisches Know-How anzueignen.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Warum kollex?
- Ein internationales und dynamisches Team mit dem Rückhalt führender Industriepartner mit langfristig gesicherter Finanzierung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, um die Kreativität und Initiativen unserer Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Work from Anywhere - arbeite 6 Wochen im Jahr von überall aus der Welt.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberanteil.
- Frei wählbarer Gutschein in Höhe von 50€, um dir dein Benefit-Paket individuell zusammenzustellen.
- Ein hybrides Arbeitsmodell aus Onsite-Tagen und Remote Work und damit für dich die Möglichkeit flexibel zu arbeiten.
- Regelmäßige Team Lunches.
- Teamevents, sowie regelmäßige Firmenevents.
kollex ist ein Berliner Foodtech-Start-up mit dem Ziel, Gastronom:innen mit ihren Lieferanten digital zu verbinden und so den Einkaufs- und Bestellprozess einfacher, effizienter und nachhaltiger zu machen. kollex wurde 2018 gegründet und hat heute rund 50 Mitarbeitende. Unsere Shareholder sind Marktführer der Food & Beverage Industrie: Die Bitburger Braugruppe, Coca-Cola Europacific Partners, die Krombacher Brauerei, Rotkäppchen-Mumm Sektkellereien und seit Mai 2021 der führende Zustellgroßhändler Chefs Culinar.
(Junior) Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: kollex GmbH
kollex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem agilen und internationalen Team zu arbeiten, das von führenden Industriepartnern unterstützt wird. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer betrieblichen Altersvorsorge und individuellen Benefits fördert kollex nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, aktiv an der Digitalisierung der Gastronomiebranche mitzuwirken und dabei in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Inside Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie kollex GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an kollex GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von kollex GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei kollex GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Inside Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei kollex GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei kollex GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kollex GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
