Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im Vertrieb und digitalisiere die Gastronomie-Branche.
- Unternehmen: Innovatives Berliner Foodtech-Start-up mit starken Industriepartnern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Teamkultur und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust, unseren Vertriebsbereich erfolgreich mit auszubauen und neue Interessenten für kollex zu gewinnen? Dann komm in unser Inside Sales Team und unterstütze uns, die Gastronomie-Branche zu digitalisieren.
Dein Impact
- Als (Junior) Inside Sales Manager bist du aktiv mit verantwortlich für den Ausbau unseres Vertriebsbereiches und für die Konvertierung von Inbound Leads.
- Du pitchst unsere B2B-Multi-Service-Plattform online und leitest neue Kunden durch unsere App sowie unseren Webshop.
- Du stehst unseren Kunden und Shareholdern für Rückfragen rund um die Plattform zur Verfügung.
- Du hast einen Blick für neue Potenziale und gehst aktiv auf warme Leads zu.
- Du pflegst Kundendaten in unserem CRM-System und optimierst gemeinsam mit unserem Team interne Prozesse.
- Du arbeitest Hand in Hand mit anderen Abteilungen und externen Shareholdern, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen und unsere Produkte weiterzuentwickeln.
- Du vertrittst kollex auf Messen deutschlandweit.
Dein Skillset
- Du bringst erste Erfahrung (1-2 Jahre) im Vertrieb mit und du hast idealerweise Vorerfahrung im Outbound Sales.
- Du hast bereits digitale Produkte und Services im B2B-Bereich verkauft - kein Muss.
- Du bist in der Food- und Beverage-Branche zu Hause? Das ist für uns ein absolutes Plus, aber kein Muss.
- Du hast eine ausgeprägte strategische Herangehensweise und entwickelst eigenständig neue Lösungsansätze.
- Du bist ein Kommunikationstalent und du hast Spaß daran, dein Netzwerk jeden Tag weiter auszubauen.
- Du hast schon Erfahrung im Umgang mit einem CRM-Tool gemacht.
- Du hast Spaß daran, dir ein technisches Know-How anzueignen.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Warum kollex?
- Ein internationales und dynamisches Team mit dem Rückhalt führender Industriepartner mit langfristig gesicherter Finanzierung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, um die Kreativität und Initiativen unserer Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Work from Anywhere - arbeite 6 Wochen im Jahr von überall aus der Welt.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberanteil.
- Frei wählbarer Gutschein in Höhe von 50€, um dir dein Benefit-Paket individuell zusammenzustellen.
- Ein hybrides Arbeitsmodell aus Onsite-Tagen und Remote Work und damit für dich die Möglichkeit flexibel zu arbeiten.
- Regelmäßige Team Lunches.
- Teamevents, sowie regelmäßige Firmenevents.
kollex ist ein Berliner Foodtech-Start-up mit dem Ziel, Gastronom:innen mit ihren Lieferanten digital zu verbinden und so den Einkaufs- und Bestellprozess einfacher, effizienter und nachhaltiger zu machen. kollex wurde 2018 gegründet und hat heute rund 50 Mitarbeitende. Unsere Shareholder sind Marktführer der Food & Beverage Industrie: Die Bitburger Braugruppe, Coca-Cola Europacific Partners, die Krombacher Brauerei, Rotkäppchen-Mumm Sektkellereien und seit Mai 2021 der führende Zustellgroßhändler Chefs Culinar.
(Junior) Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: kollex GmbH
kollex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein internationales und dynamisches Team bietet, unterstützt von führenden Industriepartnern mit langfristig gesicherter Finanzierung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Feedbackgesprächen und individuellen Benefit-Paketen fördert kollex die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem innovativen Umfeld, das die Gastronomie-Branche digitalisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Inside Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warme Leads sind Gold wert, also zögere nicht, direkt auf potenzielle Kunden zuzugehen. Zeig ihnen, wie unsere Plattform ihre Prozesse optimieren kann.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen, sei es auf Messen oder in sozialen Medien. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Interessenten zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit unserem CRM-System vertraut! Ein gutes Verständnis der Kundendaten hilft dir, gezielte Ansprache und Follow-ups zu planen. So bleibst du immer am Puls deiner Leads.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Gastronomie-Branche digitalisieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Inside Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft dabei sind.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über kollex und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, besonders wenn du schon im B2B-Bereich gearbeitet hast. Zeig uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Gastronomie zu digitalisieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kollex GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Gastronomie- und Lebensmittelbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und wie kollex dazu beiträgt, diese zu digitalisieren.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die zeigen, wie du Leads erfolgreich konvertiert hast. Sei bereit, deine strategische Herangehensweise zu erläutern und wie du neue Lösungsansätze entwickelt hast, um Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kunden einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Vertriebsbereichs oder wie kollex seine Produkte weiterentwickeln möchte, um einen Eindruck von deinem Engagement zu hinterlassen.
