Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle kaufmännischen Bereiche im Autohaus und Vertrieb kennen.
- Arbeitgeber: Die Kollinger-Gruppe ist der älteste Volvo-Händler Deutschlands mit 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder Abitur, Begeisterung für Autos und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Übernahmegarantie nach erfolgreicher Ausbildung und jährlicher Unternehmensbonus.
Welche Benefits erhalten Sie bei uns?
- eine fundierte und breitgefächerte Ausbildung bei einer innovativen Automarke im Premiumsegment
- eine Übernahmegarantie bei erfolgreich absolvierter Ausbildung
- eine mit jedem Ausbildungsjahr steigende Vergütung. Während der Ausbildung liegt sie zwischen 1000 und 1400 Euro.
- 32 Tage Urlaub, mit den Jahren der Betriebszugehörigkeit weiter ansteigend
- Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Dankeschön-Urlaubstag an Heiligabend
- Jubiläumsprämien ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 50 EUR/Monat ab dem 3. Monat der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Müsli-, Obst- und sonstige Mitarbeiteraktionen)
- Hansefitkarte, mit der bundesweit Thermal-, Schwimmbäder, Fitnessstudios und vieles mehr für nur 19 EUR/Monat genutzt werden können
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise Förderung im Rahmen des Kollinger-Gruppe Talentpools
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Attraktive Sonderkonditionen für All-Inclusive-Fahrzeug-Abos zahlreicher Marken
- Mitarbeiterkonditionen für Ersatzteile und Zubehör, Fahrzeugvermietung und sonstige Dienstleistungen der Kollinger-Gruppe
- Erfolgs- und leistungsabhängiger jährlicher Unternehmensbonus
- Werteorientierte Unternehmensphilosophie - der Mensch steht im Mittelpunkt
- Jahrzehntelange Historie: 60 Jahre Kollinger Gruppe – ältester Volvo Händler Deutschlands
- Wirtschaftliche Stabilität - kein Tag Kurzarbeit in der gesamten Firmenhistorie
- Die Kollinger-Gruppe befindet sich zu 100% in Familienbesitz und wird auch weiterhin durch die Familie verantwortlich geführt
- 2025: Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung
Auf welche Aufgaben dürfen Sie gespannt sein?
- Sie lernen verschiedene kaufmännische Bereiche im Autohaus und unserer Unternehmenszentrale kennen.
- Sie werden im Vertrieb an alle Details des Vertriebsprozesses vom Beratungsgespräch bis hin zur Auslieferung herangeführt und erwerben fundierte Produktkenntnisse.
- Sie bekommen im Kundenservice alle Prozesse von der Auftragsannahme über die Terminvereinbarung bis hin zur Organisation unseres Hol- und Bringservice vermittelt.
- Sie erhalten Einblicke in das Zubehör- und Teilemanagement sowie Bereiche, die in unserer Unternehmenszentrale abgebildet werden, wie Disposition oder Finanzmanagement.
- Sie werden in sämtliche IT-Anwendungen und Kommunikationsmedien eingeführt.
Welche Erfahrungen bringen Sie mit?
- Sie sind begeistert von Autos?
- Sie sind wissbegierig und wollen Neues dazu lernen?
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und können sympathisch und sicher auftreten?
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus?
- Sie sind kommunikativ und haben Freude an Teamarbeit?
- Sie arbeiten zuverlässig und behalten den Überblick?
- Sie bringen einen guten Realschulabschluss oder Abitur mit?
Wie geht es jetzt weiter?
Wenn Sie sich in den oben genannten Punkten wiederfinden, sind wir uns schon ein ganzes Stück näher gekommen. Treten Sie ein in die Welt von Volvo und werden Sie Teil unseres Teams.
Ausbildung Automobilkaufmann Volvo 2025 (m/w/d) Arbeitgeber: Kollinger-Gruppe
Kontaktperson:
Kollinger-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Automobilkaufmann Volvo 2025 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Modelle von Volvo. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, dich mit den Produkten auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die deine Neugier und dein Engagement zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Kollinger-Gruppe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Ausbildung erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um dies zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Automobilkaufmann Volvo 2025 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Volvo: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kollinger-Gruppe und Volvo. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Ausbildungsinhalte und die Benefits zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen ansprechenden Lebenslauf, der deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für Autos und deine Motivation für die Ausbildung zum Automobilkaufmann darlegst.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deiner Bewerbung deine kommunikativen Fähigkeiten, Teamarbeit und deine strukturierte Arbeitsweise hervor. Zeige auf, wie diese Eigenschaften dir helfen werden, in der Ausbildung erfolgreich zu sein.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kollinger-Gruppe vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Kollinger-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Menschen im Unternehmen verstehst und wie du zu dieser Philosophie beitragen kannst.
✨Kenntnisse über die Automobilbranche
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Automobilbranche zu beantworten. Dein Interesse an Autos und dein Wissen über innovative Marken wie Volvo können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentation deiner kommunikativen Fähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen eine wichtige Rolle spielt, übe, wie du dich selbstbewusst und sympathisch präsentierst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen zur Ausbildung und Entwicklung
Zeige dein Interesse an den Ausbildungsinhalten und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Stelle gezielte Fragen zu den verschiedenen kaufmännischen Bereichen, die du kennenlernen wirst, um dein Engagement zu demonstrieren.