Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit und Ordnung in unserem Büro und unterstütze bei internen Veranstaltungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team von 120 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialversicherungen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Min. 8 Stunden pro Woche, hauptsächlich freitags und während Ferienabwesenheiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 11.7 - 14.3 € pro Stunde.
Für unsere Büroräumlichkeiten mit rund 120 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige Facility & Housekeeping Aushilfe (ca. 20%) für folgende Aufgaben:
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Büro, insbesondere in den Meetingräumen, im Küchenbereich (inkl. Kaffeemaschinen), an der Rezeption sowie in den Kolmar-Geschäftswohnungen.
- Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Toilettenpapier, Reinigungsmittel, Handtücher etc.).
- Pflege und Bügeln von Bürotextilien (z. B. Bettwäsche, Küchentücher etc.).
- Zeitnahe Erfüllung von Wünschen des Managements und unserer Kunden.
- Koordination von Terminen mit Handwerkern und Lieferanten.
- Austausch und enge Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen (z. B. Empfang und HR), um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Organisation interner Veranstaltungen und Besprechungen (z. B. Catering).
- Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben nach Bedarf.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (idealerweise im Gastgewerbe/Hotelsektor).
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit.
- Eigenmotivierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise.
- Selbstbewusstes Auftreten, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.
- Diskreter und professioneller Umgang mit Informationen.
Was wir bieten:
- Springereinsätze auf Stundenbasis, mind. 8 Stunden pro Woche.
- Hauptsächlich freitags und andere Tage während Ferienabwesenheiten.
- Gute Sozialversicherungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt auf unserer Karriereseite.
Facility & Housekeeping Aushilfe Arbeitgeber: Kolmar Group AG
Als Facility & Housekeeping Aushilfe bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur legt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sowie umfassende Sozialleistungen, die Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden unterstützen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einer abwechslungsreichen Rolle weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility & Housekeeping Aushilfe erhalten könntest
✨Lokale Zeitungen und Aushänge durchforsten
In der Reinigungsbranche sind viele Stellen als Minijob-Aushilfe lokal ausgeschrieben. Schau dir lokale Zeitungen und Aushänge in Geschäften oder Supermärkten an. Oft gibt es auch Angebote, die nicht online beworben werden, also halte die Augen offen!
✨Direkt bei Kolmar Group AG nachfragen
Manchmal ist der beste Weg, direkt bei Firmen wie Kolmar Group AG nachzufragen. Vereinbare einen persönlichen Termin oder ruf einfach an, um zu fragen, ob sie aktuelle Minijob-Angebote haben. Dieser persönliche Kontakt kann den Unterschied machen!
✨Netzwerk nutzen – Mund-zu-Mund-Propaganda
Sprich mit Freunden, Nachbarn und Bekannten über deine Jobsuche in der Reinigungsbranche. Oft wissen sie von freien Stellen oder können dich direkt weiterempfehlen. Dein Netzwerk ist eine wertvolle Ressource, also nutze es!
✨Sei flexibel und bereit für Schnuppertage
In der Reinigungsbranche ist Flexibilität wichtig. Viele Arbeitgeber bieten Schnuppertage an, um dich besser kennenzulernen. Sei bereit, schnell zu reagieren, wenn sich eine Gelegenheit ergibt – so steigerst du deine Chancen auf einen Job als Minijob-Aushilfe!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility & Housekeeping Aushilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrung sichtbar:Egal, ob du schon Erfahrung in der Reinigung hast oder nicht, scheue dich nicht, relevante Skills in deinem Lebenslauf zu betonen. Praktische Fähigkeiten wie Schnelligkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind in dieser Branche extrem wichtig. Wenn du bereits bei ähnlichen Minijobs gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
Zeig, dass du ein Teamplayer bist:Das Arbeiten in der Reinigung ist oft eine Teamaufgabe. Im Bewerbungsschreiben kannst du betonen, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Vielleicht hast du in der Vergangenheit in einer Gruppe gearbeitet oder hast Erfahrung mit der Zusammenarbeit in einem Team. Das wird bei Kolmar Group AG gut ankommen!
Empfehlungen schaden nicht:Falls du schon einmal in einem vergleichbaren Job oder im Service gearbeitet hast, kann es hilfreich sein, Referenzen oder Empfehlungen von Vorarbeitgebern anzuhängen. Das zeigt nicht nur, dass du zuverlässig bist, sondern gibt Kolmar Group AG auch eine positive Vorstellung von dir als Bewerber.
Sei flexibel bei deinen Zeiten:Gerade bei Minijobs in der Reinigung ist Flexibilität oft gefragt. Erkläre in deiner Bewerbung, wann du verfügbar bist und betone, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen. Das macht dich für Kolmar Group AG zu einem attraktiven Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolmar Group AG vorbereitet
✨Praktische Vorbereitung: Zeig, was du kannst!
In der Reinigung kommt es auf praktische Fähigkeiten an. Überlege dir, welche Techniken und Methoden du schon kennst, und sei bereit, diese im Gespräch oder sogar praktisch vorzuführen. Der Arbeitgeber möchte sehen, dass du die Aufgaben wirklich meistern kannst.
✨Kundenorientierung: Deine beste Eigenschaft
Da viele Minijobs in der Reinigung Kundenkontakt einschließen, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen betonen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du flexibel auf Kundenwünsche eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch fit, sondern auch kundenfreundlich bist!
✨Flexibilität demonstrieren
Für Minijobs ist Flexibilität oft ein Schlüssel. Sei bereit, darüber zu sprechen, wann du arbeiten kannst und wie schnell du dich auf verschiedene Aufgaben einstellen kannst. Arbeitgeber suchen nach zuverlässigen Leuten, die sich an unterschiedliche Bedürfnisse anpassen können.
✨Fragen zum Arbeitsplatz stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsumgebung bei Kolmar Group AG zu erfahren. Frag direkt, welche Reinigungsmittel verwendet werden oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzufinden.
