Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Koordinierung von Angeboten für Kinder und Jugendliche in Münchsmünster.
- Unternehmen: Kolping Akademie Ingolstadt gGmbH mit einem tollen Team und internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Politik und tolle Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung möglich, dynamisches Umfeld mit Einarbeitung und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3083 - 3768 € pro Monat.
Werde auch Du Teil des Teams! In Kooperation mit der Gemeinde Münchsmünster bieten wir einen offenen Kinder- und Jugend-Treff, der zweimal in der Woche den Kindern und Jugendlichen aus dem Gemeinde(um)kreis angeboten wird. Das Konzept der „offenen Tür“ ist grundlegend und wird mit Projekten und tagesaktuellen Angeboten und Aktivitäten ergänzt.
Einsatzort: Münchsmünster (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm)/ 6-9 Std. wöchentlich. Unbefristete Anstellung möglich.
Deine Qualifikation
- Päd. Ausbildung/Fachkraft und/oder Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
- Mobilität (Führerschein Klasse B / eigenes Auto)
Deine Aufgaben …
- Betreuung und Koordinierung des Angebots am Freitagnachmittag/-abend, ggf. ab und an am Wochenende (Projekte und Aktivitäten)
- Zusammenarbeit mit einer Fachkraft (Soz.päd., der am Montag vor Ort ist) und einer Erzieheranwärterin (sie ist mit 2 x ca. 2,5 Stunden an beiden Öffnungstagen unterstützend mit dabei)
- Projektarbeit und Zusammenarbeit mit dem LK PAF (z. B. Arbeitskreis OJA)
- Ferienbetreuung: Z. B. Freizeitangebote, Angebote im Rahmen des gemeindlichen Ferienpassangebots
Dein Herz am rechten Fleck …
- Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen trittst Du stets freundlich, empathisch und offen gegenüber.
- Du hast den Blick für anfallende Tätigkeiten und arbeitest diese eigenständig ab.
- Für unseren Team-Spirit bist Du ein wichtiger Faktor.
- Du hast sehr gute Kompetenzen in der Beratung und Gesprächsführung.
- Du kannst mit Konflikten und Stress umgehen und Verantwortung übernehmen.
Deine Work-Life Balance …
- 6 Stunden je Woche inkl. Vor- und Nachbereitungszeit; ggf. bis 9 Stunden möglich mittelfristig (bei weiter einem eigenen Öffnungstag je Woche)
- Flexibilität (der Öffnungstag kann mindestens einmal im Monat variabel gestaltet werden (in Abstimmung mit den Teilnehmern, uns und der Gemeinde)
- Anstellung auf frei-/nebenberuflicher Basis (steuerfrei), Minijobbasis und ggf. sogar in Teilzeit möglich (Alternativ kombinierbar mit einer anderen Tätigkeit im Haus)
- eine umfängliche Einarbeitung sowie fortlaufende Unterstützung (z.B. Teambesprechungen, kollegiale Fallbesprechungen)
- familienfreundliche und lebensphasenorientierte Personalpolitik
- Tolle internationale Kollegen und angenehmes Betriebsklima
- Mitarbeiter-Benefits
Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.
Kolping Akademie Ingolstadt gGmbH
Johannesstr. 11
85049 Ingolstadt
Ansprechpartner
Michael Zeilbeck
0841 93301-12
bewerbung@kolping-ingolstadt.de
Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Jugendarbeit in Ingolstadt Arbeitgeber: Kolping Akademie
Die Kolping Akademie Ingolstadt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team von internationalen Kollegen, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitung und regelmäßige Teambesprechungen. Hier hast du die Chance, aktiv zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in Münchsmünster beizutragen und dabei selbst zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Jugendarbeit in Ingolstadt erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Kolping Akademie in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Jugendarbeit in Ingolstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Jugendarbeit bei Kolping Akademie zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Kolping Akademie bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Kolping Akademie passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Akademie vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
