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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und begleitest individuelle Reha-Prozesse für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Kolping Bildung & Integration gGmbH unterstützt Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
- Mitarbeitervorteile: Viel Raum für Eigeninitiative, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit echtem Mehrwert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Begleitung von Betroffenen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem multiprofessionellen Kleinteam mit engem Austausch auf Augenhöhe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kolping Bildung & Integration gGmbH begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen nach ihrer medizinischen Rehabilitation auf dem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Berufsleben. Für unseren Standort in Bielefeld suchen wir ab dem 01.06.2025 engagierte Verstärkung im Bereich Sozialpädagogik.
- Du planst und begleitest eigenverantwortlich individuelle Reha-Prozesse.
- Du bist aktiv an Förderplangesprächen beteiligt und betreust Teilnehmende in Praktika.
- Du pflegst Kontakte zu Praktikumsbetrieben und potenziellen Arbeitgebern.
- Du gestaltest unser Wochenprogramm mit und bringst eigene Impulse ein.
- Du arbeitest eng mit externen Fachstellen und Kooperationspartnern zusammen.
- Du erstellst fundierte Berichte unter Einbeziehung der Einschätzungen aller beteiligten Fachkräfte.
- Du übernimmst die Nachbetreuung der Teilnehmenden.
- Du arbeitest in einem multiprofessionellen Kleinteam – mit engem Austausch auf Augenhöhe.
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder Erwachsenenbildung.
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung.
- Wünschenswert: Erfahrung im Bereich beruflicher Rehabilitation.
- Eine empathische und wertschätzende Grundhaltung.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Feedback zu geben und anzunehmen.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement.
- Innovationsfreude sowie ein sicheres, freundliches Auftreten.
- Gute Kenntnisse in MS Word, Excel und Outlook.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für andere.
- Viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.
- Ein kollegiales, unterstützendes Team.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
- Kostenloser Parkplatz direkt am Standort.
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping-Berufsbildungswerk Brakel Gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Kolping-Berufsbildungswerk Brakel Gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Sozialpädagogik zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit psychischen Erkrankungen und beruflicher Rehabilitation beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Kolping Bildung & Integration gGmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Reha-Prozesse beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Innovationsfreude! Überlege dir, welche neuen Ideen du in das Wochenprogramm einbringen könntest und präsentiere diese während des Vorstellungsgesprächs. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für die Kolping Bildung & Integration gGmbH interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie deine Kenntnisse im Bereich beruflicher Rehabilitation. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teamarbeit und Kommunikation in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du Feedback gegeben oder angenommen hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein individuelles Anschreiben und eventuell Nachweise über relevante Qualifikationen oder Weiterbildungen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Berufsbildungswerk Brakel Gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle eine empathische Grundhaltung erfordert, sei bereit, deine Ansichten über die Bedeutung von Empathie in der Sozialpädagogik zu teilen. Zeige, wie du diese Eigenschaft in deiner Arbeit umsetzt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einem multiprofessionellen Kleinteam arbeiten wirst, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
