Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation einer innovativen Berufsschule für Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Kolping-Berufsbildungswerk Hettstedt – ein Ort der beruflichen Bildung und Rehabilitation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein Betriebskindergarten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle innovative Bildungsansätze.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Unterrichtserfahrung erforderlich.
Zur Abrundung unseres Berufsschulteams suchen wir ab sofort Sie als engagierte Schulleitung. Der Kolping-Berufsbildungswerk Hettstedt ist eine Einrichtung zur Berufsvorbereitung, beruflichen Erstausbildung sowie der beruflichen und sozialen Eingliederung von Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf. Eine neue Säule der beruflichen Bildung ist die im Jahr 2023 neu gegründete Berufsschule. Die staatlich genehmigte Berufsschule in freier Trägerschaft umfasst die Berufsfelder Fachpraktiker*in Maler- und Lackierer*in, Fachpraktiker*in Holzverarbeitung sowie Facharbeiter*in für Metallbau. Die Vermittlung von praktischen und theoretischen Lerninhalten „unter einem Dach“ ermöglicht es uns, die Rehabilitand*innen (Förderschwerpunkt Lernen) noch zielgenauer in ihrem Bildungsprozess zu unterstützen.
Der Schulträger bietet Ihnen:
- Eine Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge in Anlehnung an den öffentlichen Schulbereich
- Flexibilität bei der organisatorischen Gestaltung
- Individuell auf Ihre Lebenssituation abgestimmte Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit
- Betriebskindergarten
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Diplom-, Magister- oder Masterniveau in einem berufsschulspezifischen Unterrichtsfach gemäß SchulG LSA oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Diplom-, Magister- oder Masterniveau, aus dem sich ein entsprechendes Unterrichtsfach ableiten lässt
- Eine mindestens dreijährige erfolgreiche Unterrichtstätigkeit
- Begeisterung, sich in einem kreativen Team für die berufliche Rehabilitation zu engagieren
- Voraussetzungen gemäß § 16a Abs. 1 u. 2 SchulG LSA i. V. m. § 3 Abs. 2 Schift-VO
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung mit pädagogischer und personeller Verantwortung
- Personalführung und Weiterentwicklung des Teams der Berufsschule, Personaleinsatz und Personalplanung
- Initiierung innovativer, konzeptioneller, didaktisch-methodischer und digitaler Schulentwicklungsprozesse zur zukunftsorientierten Entwicklung und Gestaltung der Unterrichtsqualität und der Schulorganisation
- Sicherung der Vorgaben der Schulgesetzgebung - Erstellen und pflegen der Schulstatistik
- Schärfung des Schulprofils in Bezug auf die Förderschwerpunkte Hören und Sprache
- Teiletatverantwortung – Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit dem Kollegium und den Abteilungen des Berufsbildungswerkes
- Mitglied im Leitungsteam der Einrichtung – Konstruktive Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen des Trägers, externen Partnern und den Erziehungsberechtigten
- Vernetzung der Schule mit Schulen gleicher Förderschwerpunkte auf Ebene des Landes Sachsen-Anhalt und auf Bundesebene.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln.
Schulleiter/-in Arbeitgeber: Kolping-Berufsbildungswerk (KBBW) Hettstedt gGmbH
Das Kolping-Berufsbildungswerk Hettstedt bietet Ihnen als Schulleiter/-in die Möglichkeit, in einem engagierten und kreativen Team zu arbeiten, das sich der beruflichen Rehabilitation von Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf widmet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Vergütung nach TV-L sowie einem Betriebskindergarten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Lebenssituationen eingeht und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere neue Berufsschule in freier Trägerschaft ermöglicht es Ihnen, innovative Bildungsansätze zu gestalten und die Unterrichtsqualität aktiv zu verbessern.
Kontaktdaten:
Kolping-Berufsbildungswerk (KBBW) Hettstedt gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulleiter/-in erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kolping-Berufsbildungswerk (KBBW) Hettstedt gGmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kolping-Berufsbildungswerk (KBBW) Hettstedt gGmbH.
✨Direkt bewerben bei Kolping-Berufsbildungswerk (KBBW) Hettstedt gGmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Schulleiter/-in klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kolping-Berufsbildungswerk (KBBW) Hettstedt gGmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Schulleiter/-in.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kolping-Berufsbildungswerk (KBBW) Hettstedt gGmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kolping-Berufsbildungswerk (KBBW) Hettstedt gGmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Berufsbildungswerk (KBBW) Hettstedt gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kolping-Berufsbildungswerk (KBBW) Hettstedt gGmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kolping-Berufsbildungswerk (KBBW) Hettstedt gGmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kolping-Berufsbildungswerk (KBBW) Hettstedt gGmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kolping-Berufsbildungswerk (KBBW) Hettstedt gGmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
