Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Ausbildungsphasen und vermittle praxisnahe Kenntnisse im Gastgewerbe.
- Unternehmen: Kolping Bildung Deutschland gGmbH, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente im spannenden Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gastgewerbe und idealerweise Ausbildereignungsprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
- Für die Kolping Bildung Deutschland g Gmb H ist folgende Position zu besetzen:
- Anleiter (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe
- Mönchengladbach –
- Vollzeit/Teilzeit – befristet
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland.
Wir, die Kolping Bildung Deutschland g Gmb H sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
- Was Sie bei uns bewegen
- Sie sind verantwortlich für die Organisation der Ausbildungsphasen sowie für die zielgruppenspezifische Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten in Anlehnung an den Ausbildungsrahmenplan.
- Sie führen eine oder mehrere Ausbildungsgruppen und vermitteln den Teilnehmenden die fachtheoretischen und -praktischen Kenntnisse.
- Sie kooperieren eng mit anderen am Qualifizierungsprozess beteiligten Kolleg: innen.
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Aufarbeitung von erlernten Inhalten aus Praktika und Berufsschulunterricht.
- Was Sie ausmachen
- Sie haben eine Ausbildung zum/zur Koch/Köchin, Hauswirtschafter: in o.ä.
Berufen im Gastgewerbe sowie idealerweise die Ausbildereignungsprüfung (gemäß AEVO) erfolgreich absolviert.
- Sie bringen Erfahrung im Bereich der beruflichen Weiterbildung sowie der Ausbildung mit und zeichnen sich durch Kreativität und Kommunikationsfähigkeit aus.
- Sie gehen mit digitalen Medien und mit MS Office routiniert um.
- Sie zeichnen sich durch Organisations- und Planungstalent aus und verbinden hohe pädagogische Kompetenz mit Teamfähigkeit.
- Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifgebunden
- Zusätzliche freie Tage
Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
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Anleiter (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Die Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, Mitarbeiterrabatten und zusätzlichen freien Tagen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und das Engagement für Vielfalt machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Dortmund und Recklinghausen.
Kontaktdaten:
Kolping Bildung Deutschland gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anleiter (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Kolping Bildung Deutschland gGmbH passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Kolping Bildung Deutschland gGmbH her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
