Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe praxisorientierten Unterricht für Jugendliche im Bereich Lager und Logistik durch.
- Unternehmen: Kolping Bildung Deutschland gGmbH - ein Ort der Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Aus- und Weiterbildung, zusätzliche freie Tage und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
- Für die Kolping Bildung Deutschland g Gmb H ist folgende Position zu besetzen:
- Position
- Neuss
- Vollzeit, Teilzeit
- befristet
- Was Sie bei uns bewegen
- Sie führen einen zielgruppengerechten Unterricht für Jugendliche mit und ohne Lernschwächen durch und vermitteln dabei die vorgeschriebenen Fachkenntnisse sowie praxisorientierte Erprobungen.
- Sie unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene mit oder ohne Migrationshintergrund bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven in den Bereichen Lager und Handel.
- Sie überprüfen regelmäßig die Lernfortschritte und dokumentieren die Ergebnisse engmaschig.
- Sie arbeiten im Team mit Bildungsbegleitern, Sozialpädagogen und Lehrkräften eng zusammen und unterstützen diese.
- Was Sie ausmachen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Lagerlogistik und Handel.
- Sie bringen theoretische und praktische Erfahrung mit der Zielgruppe von mindestens einem Jahr innerhalb der letzten fünf Jahre mit.
- Sie haben die Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO erfolgreich absolviert und bringen ausgeprägte pädagogische Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit.
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Empathie, Engagement und Teamorientierung aus.
- Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Zusätzliche freie Tage
- Mitarbeiterrabatte
Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
- Kontakt
- Melissa Schäfer
- #J-18808-Ljbffr
Anleiter (m/w/d) im Bereich Lager und Logistik Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Die Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, Mitarbeiterrabatten und zusätzlichen freien Tagen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und das Engagement für Vielfalt machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Dortmund und Recklinghausen.
Kontaktdaten:
Kolping Bildung Deutschland gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anleiter (m/w/d) im Bereich Lager und Logistik erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter (m/w/d) im Bereich Lager und Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Kolping Bildung Deutschland gGmbH passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Kolping Bildung Deutschland gGmbH her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
