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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und übernehme Lehrtätigkeiten in der Pflegeausbildung mit viel pädagogischer Freiheit.
- Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist einer der größten Bildungsträger in Deutschland mit 230 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung für dein Studium.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und entwickle zukunftsorientierte Bildungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege oder Berufspädagogik oder entsprechende Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Berufsanfänger sind herzlich willkommen; unbefristete Anstellung an mehreren Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH, sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Sie gestalten und übernehmen Lehrtätigkeiten mit hoher pädagogischer Freiheit. Sie entwickeln den theoretischen und fachpraktischen Unterricht an der Pflegeschule im Rahmen der Ausbildung von Pflegefachleuten und Pflegefachassistenten. Zudem gehören die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Prüfungen zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus begleiten Sie den praktischen Unterricht bei den Trägern der Praxisausbildung. Sie beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis und pflegen den Kontakt zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung. In Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team entwickeln Sie zukunftsorientierte Konzepte zu Bildung und Schulalltag.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit pflege- oder berufspädagogischem Schwerpunkt (Bachelor oder Master) oder haben ein entsprechendes Studium noch nicht beendet oder haben eine Berufszulassung in einem Pflegeberuf. Alternativ haben Sie Pflegewissenschaft bzw. Pflegemanagement oder einen vergleichbaren berufsspezifischen Studiengang abgeschlossen und können pädagogische Zusatzqualifikationen nachweisen. Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation Lehrer:in für Pflegeberufe oder es liegt bereits eine Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor. Sie verstehen sich nicht nur als Wissensvermittler, sondern als Lernbegleiter und Lernermöglicher. Sie zeichnen sich durch Teamgeist und Sozialkompetenz aus.
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Fünf zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Tarifgebunden
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
- Familienfreundlich
- Finanzielle Unterstützung eines Studiums
- Mentorinprogramm für einen reibungslosen Einstieg
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
Standorte
Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) - (angehende) Pflegepädagogen o. Ä. Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Kontaktperson:
Kolping Bildung Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) - (angehende) Pflegepädagogen o. Ä.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Lehrkraft für Pflegeberufe erforderlich sind. Besuche unsere Website, um mehr über die geforderten pädagogischen Zusatzqualifikationen zu erfahren und wie du diese erwerben kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Pflege und Bildung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen und Entwicklungen in der Branche zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine pädagogische Philosophie machst. Überlege, wie du als Lernbegleiter agieren möchtest und welche innovativen Konzepte du in den Unterricht einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Kolping Bildungsunternehmen und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) - (angehende) Pflegepädagogen o. Ä.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Pflege oder Berufspädagogik. Wenn du noch im Studium bist, erwähne deine bisherigen Leistungen und Schwerpunkte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Lehrkraft-Position interessierst. Gehe darauf ein, wie du als Lernbegleiter agieren möchtest und welche pädagogischen Konzepte du einbringen kannst.
Prüfungen und Unterrichtserfahrung: Falls du bereits Erfahrung in der Durchführung von Prüfungen oder im Unterricht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe konkret, welche Methoden du verwendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Teamarbeit betonen: Da Teamgeist und Sozialkompetenz gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor
Da die Position eine hohe pädagogische Freiheit bietet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du den Unterricht gestalten würdest. Überlege dir innovative Lehrmethoden und Konzepte, die du in der Praxis umsetzen könntest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über die Kolping Bildungsunternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten der Kolping Bildungsunternehmen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Ausbildung und den Herausforderungen, die die Auszubildenden möglicherweise erleben. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, die Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen.
