Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und übernehme Lehrtätigkeiten in der Pflegeausbildung mit viel Freiraum.
- Unternehmen: Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist einer der größten Bildungsträger in Deutschland mit 23 Bildungszentren.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung für dein Studium.
- Weitere Informationen: Berufsanfänger sind herzlich willkommen; unbefristete Anstellung ab sofort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle innovative Konzepte für die Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege oder Berufspädagogik oder entsprechende Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH, sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Sie gestalten und übernehmen Lehrtätigkeiten mit hoher pädagogischer Freiheit. Sie entwickeln den theoretischen und fachpraktischen Unterricht an der Pflegeschule im Rahmen der Ausbildung von Pflegefachleuten und Pflegefachassistenten. Zudem gehören die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Prüfungen zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus begleiten Sie den praktischen Unterricht bei den Trägern der Praxisausbildung. Sie beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis und pflegen den Kontakt zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung. In Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team entwickeln Sie zukunftsorientierte Konzepte zu Bildung und Schulalltag.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit pflege- oder berufspädagogischem Schwerpunkt (Bachelor oder Master) oder haben ein entsprechendes Studium noch nicht beendet oder haben eine Berufszulassung in einem Pflegeberuf. Alternativ haben Sie Pflegewissenschaft bzw. Pflegemanagement oder einen vergleichbaren berufsspezifischen Studiengang abgeschlossen und können pädagogische Zusatzqualifikationen nachweisen. Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation Lehrer:in für Pflegeberufe oder es liegt bereits eine Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor. Sie verstehen sich nicht nur als Wissensvermittler, sondern als Lernbegleiter und Lernermöglicher. Sie zeichnen sich durch Teamgeist und Sozialkompetenz aus.
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Fünf zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Tarifgebunden
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
- Familienfreundlich
- Finanzielle Unterstützung eines Studiums
- Mentorinprogramm für einen reibungslosen Einstieg
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
Kontaktdaten:
Kolping Bildung Deutschland gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) - (angehende) Pflegepädagogen o. Ä. erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Lehrkraft für Pflegeberufe erforderlich sind. Besuche unsere Website, um mehr über die geforderten pädagogischen Zusatzqualifikationen zu erfahren und wie du diese erwerben kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Pflege und Bildung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegepädagogik auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine pädagogische Philosophie machst. Überlege, wie du als Lernbegleiter agieren möchtest und welche innovativen Konzepte du in den Unterricht einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Standorte, an denen wir Stellen anbieten. Zeige in deinem Gespräch Interesse an den spezifischen Gegebenheiten und Herausforderungen der jeweiligen Einrichtung, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) - (angehende) Pflegepädagogen o. Ä. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Lehrkraft für Pflegeberufe interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine Erfahrungen im Pflegebereich.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Liste deine akademischen Abschlüsse und relevanten Qualifikationen auf, insbesondere wenn du eine Hochschulausbildung mit pflege- oder berufspädagogischem Schwerpunkt hast. Vergiss nicht, auch pädagogische Zusatzqualifikationen zu erwähnen.
Betone Teamarbeit und Sozialkompetenz:Da die Stelle Teamgeist und Sozialkompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Auszubildenden zeigen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Lehrmethoden vor
Informiere dich über verschiedene Lehrmethoden und -ansätze, die in der Pflegepädagogik verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Unterrichtsgestaltung zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese Methoden in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamarbeit und Sozialkompetenz verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam an Projekten gearbeitet hast.
✨Verstehe die Rolle des Lernbegleiters
Mache dir klar, dass die Position nicht nur das Vermitteln von Wissen umfasst, sondern auch das Unterstützen und Begleiten der Auszubildenden. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du als Lernbegleiter agieren würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um die Lernenden zu motivieren.
✨Frage nach den Kooperationspartnern
Informiere dich über die Kooperationspartner der praktischen Ausbildung und bereite Fragen dazu vor. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit diesen Partnern und wie du die Beziehung zu ihnen pflegen möchtest, um die Ausbildung der Schüler zu verbessern.
