Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und übernehme Lehrtätigkeiten in der Pflegeausbildung mit viel Freiraum.
- Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist einer der größten Bildungsträger in Deutschland mit 23 Bildungszentren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung für dein Studium.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle innovative Konzepte für die Pflegeausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege oder Berufspädagogik, idealerweise mit Lehrerqualifikation.
- Andere Informationen: Berufsanfänger sind herzlich willkommen, unbefristete Anstellung ab sofort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH, sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Sie gestalten und übernehmen Lehrtätigkeiten mit hoher pädagogischer Freiheit. Sie entwickeln den theoretischen und fachpraktischen Unterricht an der Pflegeschule im Rahmen der Ausbildung von Pflegefachleuten und Pflegefachassistenten. Zudem gehören die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Prüfungen zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus begleiten Sie den praktischen Unterricht bei den Trägern der Praxisausbildung. Sie beraten und unterstützen die Auszubildenden in Theorie und Praxis und pflegen den Kontakt zu Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung. In Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team entwickeln Sie zukunftsorientierte Konzepte zu Bildung und Schulalltag.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit pflege- oder berufspädagogischem Schwerpunkt (Bachelor oder Master) oder haben ein entsprechendes Studium noch nicht beendet oder haben eine Berufszulassung in einem Pflegeberuf. Alternativ haben Sie Pflegewissenschaft bzw. Pflegemanagement oder einen vergleichbaren berufsspezifischen Studiengang abgeschlossen und können pädagogische Zusatzqualifikationen nachweisen. Idealerweise verfügen Sie über die Qualifikation Lehrer:in für Pflegeberufe oder es liegt bereits eine Genehmigung als hauptamtliche Lehrkraft vor. Sie verstehen sich nicht nur als Wissensvermittler, sondern als Lernbegleiter und Lernermöglicher. Sie zeichnen sich durch Teamgeist und Sozialkompetenz aus.
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Fünf zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Tarifgebunden
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
- Familienfreundlich
- Finanzielle Unterstützung eines Studiums
- Mentorinprogramm für einen reibungslosen Einstieg
- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
Kontaktperson:
Kolping Bildung Deutschland gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) - (angehende) Pflegepädagogen o. Ä.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Lehrkraft für Pflegeberufe erforderlich sind. Besuche unsere Website, um mehr über die geforderten Abschlüsse und pädagogischen Zusatzqualifikationen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Pflege und Bildung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen und Entwicklungen in der Branche zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine pädagogische Philosophie und deinen Ansatz zur Lernbegleitung machst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Kolping Bildungsunternehmen und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du mit der Mission und den Zielen des Unternehmens vertraut bist und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) - (angehende) Pflegepädagogen o. Ä.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Lehrkraft für Pflegeberufe interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine Erfahrungen im Pflegebereich.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine akademischen Abschlüsse und relevanten Zusatzqualifikationen klar darzustellen. Wenn du bereits Erfahrung in der Lehre oder im Pflegebereich hast, solltest du diese unbedingt erwähnen.
Verwende klare und präzise Sprache: Formuliere deine Bewerbung in einer klaren und verständlichen Sprache. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser geläufig ist, und achte auf eine gute Struktur deiner Sätze.
Betone Teamarbeit und Sozialkompetenz: Da die Stelle Teamgeist und Sozialkompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Auszubildenden zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Position eine Lehrkraft für Pflegeberufe ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Lehrmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du den Unterricht gestalten würdest und wie du auf unterschiedliche Lernbedürfnisse eingehen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamgeist betont. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über die Kolping Bildungsunternehmen
Recherchiere die Kolping Bildungsunternehmen und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden in der Praxis erleben, oder nach den zukünftigen Entwicklungen in der Pflegeausbildung.
