Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite junge Menschen in der Hotel- und Gastronomiebranche.
- Unternehmen: Kolping Bildung Deutschland, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für die Kolping Bildung Deutschland g Gmb H ist folgende Position zu besetzen:
Pädagogische Fachkraft/ Anleiter (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststätten, Haushalt, Sauberkeit und Hygiene
- Heinsberg
- 02.03.2026
- Vollzeit, Teilzeit
- befristet
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland.
Wir, die Kolping Bildung Deutschland g Gmb H sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
- Was Sie bei uns bewegen
- Fachliche Anleitung und pädagogische Begleitung von Teilnehmenden in den Bereichen Hotel- und Gaststätten, Haushalt sowie Sauberkeit und Hygiene
- Planung und Durchführung individueller, praxisnaher Arbeits- und Erprobungseinheiten (z.
Service- und Küchentätigkeiten, hauswirtschaftliche Abläufe, Reinigungs- und Hygienestandards)
- Beobachtung, Einschätzung und Dokumentation von fachlichen, sozialen, methodischen und personalen Kompetenzen
- Mitwirkung bei der Feststellung des Leistungspotentials, der Arbeitsfähigkeit, Belastbarkeit und beruflichen Interessen
- Vermittlung und Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Entwicklung individueller Lern- und Förderangebote auf Basis der vorhandenen Ressourcen
- Erstellung fachlicher Einschätzungen und Beiträge zu Förder- und Entwicklungsberichten
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team des Förderzentrums
- Was Sie ausmacht
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotel- und Gaststättenwesen, Hauswirtschaft oder Gebäudereinigung (z.
Hotelfachkraft, Fachkraft im Gastgewerbe, Hauswirtschafter: in, Gebäudereiniger: in, Koch/Köchin) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Anleitung, Ausbildung oder Qualifizierung junger Menschen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Vorbildfunktion
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Pädagogisches Geschick, Geduld und eine wertschätzende Haltung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Dokumentationssicherheit
- Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifgebunden
- Zusätzliche freie Tage
Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
- Kontakt
- Herr Manfred Borgel
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft/ Anleiter (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststätten, Haushalt, Sauberkei[...] Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Die Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Bildungsbranche bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und sozialer Verantwortung fördern wir eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle gewährleistet. Unsere Standorte in Aachen bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und eine enge Anbindung an die Region, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Kolping Bildung Deutschland gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft/ Anleiter (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststätten, Haushalt, Sauberkei[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft/ Anleiter (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststätten, Haushalt, Sauberkei[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH als Pädagogische Fachkraft/ Anleiter (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststätten, Haushalt, Sauberkei[...] bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Kolping Bildung Deutschland gGmbH vorzustellen.
