Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das pädagogische Gesamtkonzept und Budgetmanagement der Pflegeschule.
- Unternehmen: Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist Teil eines der größten Bildungsträger in Deutschland mit 230 Einrichtungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenlaptop sind inklusive.
- Weitere Informationen: Die Position ist unbefristet und in Vollzeit in Neuss.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss und relevante Führungserfahrung im Bereich Pflegeschulen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH, sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Aufgaben:
- Sie verantworten das pädagogische Gesamtkonzept der Pflegeschule und die Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie die ordnungsgemäße Durchführung der Ausbildung zur Pflegefachkraft und Pflegefachassistenz.
- Sie managen das Budget der Pflegeschule und sind zuständig für die Personalauswahl und die Personaleinsatzplanung.
- Sie vertreten die Schule, die Mitarbeitenden und Auszubildenden im Innen- und Außenverhältnis, pflegen dabei die Kontakte und die Zusammenarbeit zu Kooperationspartnern sowie zur Bezirksregierung und bauen dieses Netzwerk aus.
- Sie teilen gerne Ihr Wissen mit Anderen und haben Freude daran, Menschen bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele zu helfen.
Profil:
- Sie sind pädagogisch qualifiziert und verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau.
- Sie haben idealerweise bereits relevante Führungserfahrung im Bereich Pflegeschulen gesammelt.
- Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse der Pflegebranche.
- Sie bringen eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Medienkompetenz mit.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenlaptop
- Firmenhandy
- Mitarbeiterrabatte
- Abwechslungsreiche Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und innovativ für eine starke, gemeinsame Zukunft.
Stepstone geprüft - Schulleitung Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Kolping Bildung Deutschland gGmbH bietet ein aufgeschlossenes Team und 30 Tage Urlaub. Mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen setzen wir auf erstklassige Kompetenz in der beruflichen Ausbildung. Unsere flachen Hierarchien fördern innovative Ansätze für eine starke Zukunft.
Kontaktdaten:
Kolping Bildung Deutschland gGmbH Recruiting-Team
