Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Teilnehmende im gewerblich-technischen Bereich mit Fokus auf Farbe & Raum.
- Unternehmen: Kolping Bildung Deutschland, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Kantine.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre individuellen Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland.
Wir, die Kolping Bildung Deutschland g Gmb H sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
- Was Sie bei uns bewegen
- Aufgaben
- In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die fachliche Anleitung sowie die pädagogische Begleitung unserer Teilnehmenden im gewerblich-technischen Bereich.
- Sie planen individuelle, praxisnahe Arbeits- und Erprobungseinheiten schwerpunktmäßig im Bereich Farbe & Raum und führen diese eigenständig durch.
- Während der Prozesse beobachten, schätzen und dokumentieren Sie die fachlichen, methodischen, sozialen sowie personalen Kompetenzen der Teilnehmenden.
- Zudem wirken Sie aktiv bei der Feststellung des Leistungspotentials, der Belastbarkeit, der allgemeinen Arbeitsfähigkeit und der beruflichen Interessen mit.
- Auf Grundlage der jeweiligen Ressourcen und Entwicklungsstände entwickeln Sie individuelle Förder- und Lernangebote.
- Das Erstellen von fachlichen Einschätzungen und fundierten Beiträgen zu Förder- und Entwicklungsberichten gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Bei Bedarf kooperieren Sie professionell mit externen Netzwerkpartnern.
- Was Sie ausmachen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen Meister- oder Technikerabschluss im gewerblich-technischen Bereich (z.
B. als Maler/Lackierer) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation oder Erfahrung im pädagogischen, ausbildenden oder rehabilitativen Kontext mit.
- Sie besitzen Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen und bringen hierbei gerne auch Expertise im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf ein.
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, eine ausgeprägte Beobachtungsgabe sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie haben die Fähigkeit, Teilnehmende individuell zu motivieren und ihnen realistische Entwicklungsperspektiven aufzuzeigen.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Dokumentationssicherheit runden Ihr Profil optimal ab.
- Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Kantine
- Tarifgebunden
- Zusätzliche freie Tage
Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
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Anleiter Farbe/Raum BvB (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland
Die Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Unsere engagierte Teamkultur fördert individuelle Stärken und ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Entwicklung von Teilnehmenden in den Bereichen IT, Mediendienstleistungen und Handel beizutragen, während Sie in einem der größten Bildungsträger Deutschlands arbeiten.
Kontaktdaten:
Kolping Bildung Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anleiter Farbe/Raum BvB (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Kolping Bildung Deutschland siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter Farbe/Raum BvB (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Kolping Bildung Deutschland als Anleiter Farbe/Raum BvB (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Kolping Bildung Deutschland möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Kolping Bildung Deutschland vorzustellen.
