Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Ausbildungsphasen und vermittle praxisnahe Kenntnisse im Gastgewerbe.
- Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland gGmbH, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente im spannenden Bereich HoGa/Hauswirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gastgewerbe und Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie sind verantwortlich für die Organisation der Ausbildungsphasen sowie für die zielgruppenspezifische Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten in Anlehnung an den Ausbildungsrahmenplan.
- Sie führen eine oder mehrere Ausbildungsgruppen und vermitteln den Teilnehmenden die fachtheoretischen und -praktischen Kenntnisse.
- Sie kooperieren eng mit anderen am Qualifizierungsprozess beteiligten Kolleg:innen.
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Aufarbeitung von erlernten Inhalten aus Praktika und Berufsschulunterricht.
Was Sie ausmacht:
- Sie haben eine Ausbildung zum/zur Koch/Köchin, Hauswirtschafter:in o.ä. Berufen im Gastgewerbe sowie idealerweise die Ausbildereignungsprüfung (gemäß AEVO) erfolgreich absolviert.
- Sie bringen Erfahrung im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung mit und zeichnen sich durch Kreativität und Kommunikationsfähigkeit aus.
- Sie gehen mit digitalen Medien und mit MS Office routiniert um.
- Sie zeichnen sich durch Organisations- und Planungstalent aus und verbinden hohe pädagogische Kompetenz mit Teamfähigkeit.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifgebunden
- Zusätzliche freie Tage
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Kontakt: Frau Schäfer
Anleiter (m/w/d) im Bereich HoGa/Hauswirtschaft Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland
Kontaktperson:
Kolping Bildung Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anleiter (m/w/d) im Bereich HoGa/Hauswirtschaft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert den ersten Schritt zu machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Ob in deinem Lebenslauf oder im Gespräch – lass uns wissen, warum du für den Bereich HoGa/Hauswirtschaft brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anleiter (m/w/d) im Bereich HoGa/Hauswirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bereich HoGa/Hauswirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Anleiter für unsere Teilnehmenden bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerben-Button, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für die Position als Anleiter im Bereich HoGa/Hauswirtschaft. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit der Vermittlung von Wissen zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine pädagogischen Kompetenzen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Gruppen geleitet hast.
✨Kenne das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen der Kolping Bildung Deutschland gGmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.