Anleiter:in Lager/Logistik

Anleiter:in Lager/Logistik

Neuss Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kurse für Jugendliche und Erwachsene im Bereich Lager und Handel.
  • Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist einer der größten Bildungsträger in Deutschland mit über 230 Einrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Lager/Handel und mindestens 1 Jahr Erfahrung mit der Zielgruppe.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie führen einen zielgruppengerechten Unterricht in Jugend- und Erwachsenenmaßnahmen durch, in dem Sie die vorgeschriebenen Fachkenntnisse und praktischen Erprobungen vermitteln.
  • Sie unterstützen Jugendliche, junge Erwachsene und Erwachsene mit Migrationshintergrund bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven in den Bereichen Lager und Handel.
  • Sie überprüfen regelmäßig die Lernfortschritte und bewerten die Ergebnisse.
  • Sie arbeiten im Team mit Bildungsbegleitern, Sozialpädagogen u.a. eng zusammen und unterstützen diese im Bedarfsfall.

Was Sie ausmacht

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Lager und Handel.
  • Sie bringen praktische Erfahrung mit der Zielgruppe von mindestens 1 Jahr innerhalb der letzten 5 Jahre mit.
  • Sie haben die Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO erfolgreich absolviert und bringen ausgeprägte pädagogische Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen mit.
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Empathie, Engagement und Teamorientierung aus.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad
  • Tarifgebunden
  • Aus- und Weiterbildung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.

Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.

Kontakt:

Frau Melissa Schäfer

0151-744 811 07

#J-18808-Ljbffr

Anleiter:in Lager/Logistik Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland

Die Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein engagiertes Team, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt. Unsere positive Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem dynamischen Umfeld mit Jugendlichen und Erwachsenen arbeiten, die auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven sind.
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Kontaktperson:

Kolping Bildung Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anleiter:in Lager/Logistik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Lager- und Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lager- und Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Zielgruppen verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Empathie und Teamorientierung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anleiter:in Lager/Logistik

Pädagogische Kompetenz
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Empathie
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zur Lernfortschrittsüberprüfung
Praktische Erfahrung im Lager- und Handelsbereich
Engagement
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bereich Lager und Handel sowie deine pädagogischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Kolping Bildung Deutschland gGmbH interessierst und wie du zur Entwicklung der Zielgruppe beitragen kannst.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland vorbereitest

Bereite dich auf die Zielgruppe vor

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Jugendlichen und Erwachsenen mit Migrationshintergrund. Zeige im Interview, dass du empathisch und engagiert bist, um ihnen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven zu helfen.

Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor

Bereite Beispiele vor, die deine pädagogische Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Altersgruppen demonstrieren. Erkläre, wie du Lernfortschritte überprüfst und Ergebnisse bewertest, um deine Fähigkeit zur effektiven Unterrichtsgestaltung zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Bildungsbegleitern und Sozialpädagogen wichtig ist, solltest du konkrete Erfahrungen aus der Teamarbeit teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Kolping Bildung Deutschland gGmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

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