Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bewerbungstrainings und individuelles Coaching für Arbeitssuchende durch.
- Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland gGmbH, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und unterstütze sie aktiv bei ihrer Integration in den Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung als Jobcoach.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH, sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie führen Maßnahmen zum Profiling und Bewerbungstraining durch.
- Sie kontaktieren die zugewiesenen Menschen mit Vermittlungshemmnissen, ermitteln den beruflichen Coachingbedarf und dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen.
- Sie führen Einzel- und Gruppencoachings durch und erarbeiten individuelle Lösungsstrategien zur beruflichen Krisenintervention und beruflichen (Re)Integration vorzugsweise mit direkter Vermittlung in den ersten oder zweiten Arbeitsmarkt.
- Sie sorgen für einen guten Teamspirit mit den anderen Coaches und verfolgen eine proaktive Netzwerkarbeit zugunsten der Teilnehmenden und unseres Unternehmens.
Was Sie ausmacht:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung sowie eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung als Jobcoach oder Personal Coach.
- Sie kennen sich sehr gut im Bereich der beruflichen Weiterbildung sowie mit unternehmerischen Personalauswahlsystemen aus und verfügen über gute Kenntnisse im regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
- Sie haben Freude an der Begleitung und Beratung von arbeitssuchenden Menschen.
- Sie zeichnen sich durch Beratungs- und Vermittlungskompetenz sowie Konfliktvermögen aus und verbinden pädagogische Kompetenz mit Teamgeist.
- Sie gehen routiniert mit digitalen Medien und mit MS Office um.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- 30 Tage Urlaub.
- Aus- und Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzliche freie Tage.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Kontakt: Frau Sara Younis
Jobcoach (w/m/d) für Bewerbungstraining und Bewerbungscoaching Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland
Kontaktperson:
Kolping Bildung Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (w/m/d) für Bewerbungstraining und Bewerbungscoaching
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (w/m/d) für Bewerbungstraining und Bewerbungscoaching
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Jobcoach für unsere Teilnehmenden bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich online!: Nutze den Online-Bewerben-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kolping Bildung Deutschland gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die angebotenen Programme an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Jobcoaches viel mit Beratung und Coaching zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihnen bei der beruflichen Integration zu helfen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt in dieser Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Coaches betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zur Förderung eines positiven Teamspirits beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter aussehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.