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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation der Inklusionsassistenz in Schulen.
- Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland gGmbH, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobrad, zusätzliche freie Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Inklusion aktiv mit und unterstütze Menschen mit Behinderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige und chancenreiche Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH, sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie übernehmen Koordination, Organisation und Management der Inklusionsassistenz.
- Sie beraten die interessierten Sorgeberechtigten/den Vormund der Leistungsberechtigten, die Schulen und Träger der Eingliederungshilfe und wickeln entsprechend die zugehörige Kommunikation ab.
- Sie sind für die Gewinnung, Einstellung, fachliche Anleitung und Führung von Inklusionsassistenten:innen zuständig.
- Sie übernehmen zudem Abrechnungs- und Verwaltungstätigkeiten, die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit und Aufgaben in der Dokumentation.
Was Sie ausmacht:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich, oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation.
- Sie zeichnen sich durch belegbares Organisationsgeschick aus.
- Sie haben bereits mit einer Vielzahl von Menschen aus unterschiedlichen Organisationen zusammengearbeitet und bringen idealerweise Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen mit.
- Sie verbinden soziale und kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt mit Durchsetzungsvermögen und einem Blick für das Wesentliche.
- Sie sind zuverlässig, treten verbindlich auf und verfügen über eine strukturierte und genaue Arbeitsweise.
- Sie wissen mit MS Office, insbesondere mit Excel, Word und Outlook, umzugehen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über Reisebereitschaft im Raum Rhein-Kreis Neuss.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad
- Zusätzliche freie Tage
- Tarifgebunden
- Coaching
- Aus- und Weiterbildung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Koordinationskraft für schulische Inklusionsassistenz Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland
Kontaktperson:
Kolping Bildung Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinationskraft für schulische Inklusionsassistenz
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kolping Bildung Deutschland gGmbH und über die spezifischen Anforderungen der Koordinationskraft für schulische Inklusionsassistenz. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufassen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinationskraft für schulische Inklusionsassistenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Koordinationskraft für schulische Inklusionsassistenz interessierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Belege deine Erfahrungen!: Wenn du bereits mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast oder Erfahrung in der Koordination hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und zeigen uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über den Online-Bewerben-Button auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Koordinationskraft für schulische Inklusionsassistenz vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Organisationsfähigkeiten oder deine Kommunikationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.