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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Management der Inklusionsassistenz in Schulen.
- Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland gGmbH, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH, sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie übernehmen Koordination, Organisation und Management der Inklusionsassistenz.
- Sie beraten die interessierten Sorgeberechtigten/den Vormund der Leistungsberechtigten, die Schulen und Träger der Eingliederungshilfe und wickeln entsprechend die zugehörige Kommunikation ab.
- Sie sind für die Gewinnung, Einstellung, fachliche Anleitung und Führung von Inklusionsassistenten:innen zuständig.
- Sie übernehmen zudem Abrechnungs- und Verwaltungstätigkeiten, die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit und Aufgaben in der Dokumentation.
Was Sie ausmachen:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise im pädagogischen Bereich, oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation.
- Sie zeichnen sich durch belegbares Organisationsgeschick aus.
- Sie haben bereits mit einer Vielzahl von Menschen aus unterschiedlichen Organisationen zusammengearbeitet und bringen idealerweise Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen mit.
- Sie verbinden soziale und kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt mit Durchsetzungsvermögen und einem Blick für das Wesentliche.
- Sie sind zuverlässig, treten verbindlich auf und verfügen über eine strukturierte und genaue Arbeitsweise.
- Sie wissen mit MS Office, insbesondere mit Excel, Word und Outlook, umzugehen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über Reisebereitschaft im Raum Saarland.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Tarifgebunden
- Zusätzliche freie Tage
30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Freistellungstagen können Sie neue Kraft schöpfen. Betriebliche Altersvorsorge unterstützt Sie bei Ihrer Zukunftsplanung. Wir bieten regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung. Profitieren Sie von Mitarbeiterevents, eines Jobrad-Angebots und weiteren attraktiven Benefits.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund. Bereit für einen sinnstiftenden nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihr Engagement für inklusive Bildung! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Team. Gemeinsam gestalten wir Zukunft.
Kontakt: Marion Uth
Koordinator/in für schulische Inklusion (m/w/d) Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland
Kontaktperson:
Kolping Bildung Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator/in für schulische Inklusion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kolping Bildung Deutschland gGmbH, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für inklusive Bildung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zu unserem Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator/in für schulische Inklusion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für inklusive Bildung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerben-Button auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kolping Bildungsunternehmen verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Programme zur schulischen Inklusion. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Koordinator/in für schulische Inklusion zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Inklusionsarbeit oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind soziale und kommunikative Kompetenzen entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Konflikte löst. Zeige, dass du sowohl durchsetzungsfähig als auch empathisch bist.
