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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Jugendliche im Bewerbungsprozess und unterstütze sie bei der Praktikumssuche.
- Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland ist einer der größten Bildungsträger in Deutschland mit über 8.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Was Sie bei uns bewegen
- Sie sind für die Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen und (jungen) Erwachsenen im Bewerbungsprozess verantwortlich.
- Bei der Suche nach einem geeigneten Praktikumsplatz als Vorbereitung auf den Beruf sowie bei der Integration in den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt stehen Sie unseren Teilnehmenden bei allen Fragen zur Seite.
Was Sie ausmacht
- Sie haben eine kaufmännische oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie gehen mit digitalen Medien und mit MS Office routiniert um.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe.
- Sie zeichnen sich sowohl durch Beratungs- und Vermittlungsstärke als auch durch Konfliktvermögen, soziale Kompetenz und Teamgeist aus.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fünf zusätzliche freie Tage
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifgebunden
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Ramona Surkus
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Jugendberufshilfe (Bewerbungsmanagement) Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland
Kontaktperson:
Kolping Bildung Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Jugendberufshilfe (Bewerbungsmanagement)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Initiativen der Kolping Bildungsunternehmen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Beratungs- und Vermittlungsstärke unter Beweis stellen. Dies könnte durch Rollenspiele oder Simulationen geschehen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Jugendberufshilfe und deren Herausforderungen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in diesem Bereich arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur digitalen Mediennutzung zu beantworten. Da der Umgang mit digitalen Tools wichtig ist, könntest du auch Beispiele nennen, wie du diese in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Jugendberufshilfe (Bewerbungsmanagement)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kolping Bildungsunternehmen und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und deine Fähigkeiten in der Beratung und Vermittlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Unterstützung von Jugendlichen im Bewerbungsprozess beitragen können.
Online-Bewerbung: Nutze den Online-Bewerben-Button auf der Website von Kolping Bildung Deutschland, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen und Dokumente vollständig und korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Zielgruppe vor
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Jugendliche und junge Erwachsene im Bewerbungsprozess konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da der Umgang mit digitalen Medien und MS Office wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
Betone deine Beratungs- und Vermittlungsstärke sowie dein Konfliktvermögen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
