Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Teilnehmende im gewerblich-technischen Bereich mit praktischen Einheiten.
- Unternehmen: Kolping Bildung Deutschland gGmbH, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre individuellen Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Was Sie bei uns bewegen:
- Fachliche Anleitung und pädagogische Begleitung von Teilnehmenden im gewerblich-technischen Bereich
- Planung und Durchführung individueller praxisnaher Arbeits- und Erprobungseinheiten in den Bereichen Metall, Holz sowie Farbe & Raum
- Beobachtung, Einschätzung und Dokumentation von fachlichen, methodischen, sozialen und personalen Kompetenzen
- Mitwirkung bei der Feststellung des Leistungspotentials, der Belastbarkeit, Arbeitsfähigkeit und beruflichen Interessen
- Entwicklung individueller Förder- und Lernangebote auf Grundlage der jeweiligen Ressourcen und Entwicklungsstände
- Erstellung von fachlichen Einschätzungen und Beiträgen zu Förder- und Entwicklungsberichten
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team des Förderzentrums (Sozialpädagogik, Psychologie, Pädagogik)
- Kooperation mit externen Netzwerkpartnern bei Bedarf
Was Sie ausmacht:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister- oder Technikerabschluss im gewerblich-technischen Bereich (z. B. Metall, Holz, Maler/Lackierer) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Zusatzqualifikation oder Erfahrung im pädagogischen, ausbildenden oder rehabilitativen Kontext
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen, gerne auch mit Unterstützungsbedarf
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und strukturierter Arbeitsweise
- Fähigkeit, Teilnehmende individuell zu motivieren und realistische Entwicklungsperspektiven aufzuzeigen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Dokumentationssicherheit
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifgebunden
- Zusätzliche freie Tage
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Pädagogische Fachkraft / Anleiter (m/w/d) Gewerblich-technischer Bereich – Metall | Holz | Farb[...] Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland
Die Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine tarifgebundene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die individuelle Entwicklung und Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, was besonders für die pädagogische Fachkraft im gewerblich-technischen Bereich von Bedeutung ist. Zudem profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und zusätzlichen freien Tagen, die das Arbeiten bei uns noch attraktiver machen.
Kontaktdaten:
Kolping Bildung Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Anleiter (m/w/d) Gewerblich-technischer Bereich – Metall | Holz | Farb[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kolping Bildung Deutschland gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im gewerblich-technischen Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teilnehmende motivierst und unterstützt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, gleich einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Anleiter (m/w/d) Gewerblich-technischer Bereich – Metall | Holz | Farb[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den gewerblich-technischen Bereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu uns passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unseren Online-Bewerben-Button auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die Kolping Bildung Deutschland gGmbH von dir als pädagogische Fachkraft erwartet. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du individuelle Förder- und Lernangebote entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Netzwerkpartnern aussieht.
