Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Teilnehmende im gewerblich-technischen Bereich mit praktischen Einheiten.
- Unternehmen: Kolping Bildung Deutschland gGmbH, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH, sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Was Sie bei uns bewegen:
- Fachliche Anleitung und pädagogische Begleitung von Teilnehmenden im gewerblich-technischen Bereich
- Planung und Durchführung individueller praxisnaher Arbeits- und Erprobungseinheiten in den Bereichen Metall, Holz sowie Farbe & Raum
- Beobachtung, Einschätzung und Dokumentation von fachlichen, methodischen, sozialen und personalen Kompetenzen
- Mitwirkung bei der Feststellung des Leistungspotentials, der Belastbarkeit, Arbeitsfähigkeit und beruflichen Interessen
- Entwicklung individueller Förder- und Lernangebote auf Grundlage der jeweiligen Ressourcen und Entwicklungsstände
- Erstellung von fachlichen Einschätzungen und Beiträgen zu Förder- und Entwicklungsberichten
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team des Förderzentrums (Sozialpädagogik, Psychologie, Pädagogik)
- Kooperation mit externen Netzwerkpartnern bei Bedarf
Was Sie ausmacht:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister- oder Technikerabschluss im gewerblich-technischen Bereich (z. B. Metall, Holz, Maler/Lackierer) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Zusatzqualifikation oder Erfahrung im pädagogischen, ausbildenden oder rehabilitativen Kontext
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen, gerne auch mit Unterstützungsbedarf
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Beobachtungsgabe und strukturierter Arbeitsweise
- Fähigkeit, Teilnehmende individuell zu motivieren und realistische Entwicklungsperspektiven aufzuzeigen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Dokumentationssicherheit
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifgebunden
- Zusätzliche freie Tage
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Kontakt: Herr Manfred Borgel
Pädagogische Fachkraft / Anleiter (m/w/d) Gewerblich-technischer Bereich – Metall | Holz | Farb[...] Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland
Die Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und eine tarifgebundene Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die individuelle Entwicklung und Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, was besonders für Pädagogische Fachkräfte im gewerblich-technischen Bereich von Bedeutung ist. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Mitarbeiterrabatten und zusätzlichen freien Tagen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Kolping Bildung Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Anleiter (m/w/d) Gewerblich-technischer Bereich – Metall | Holz | Farb[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Anleiter (m/w/d) Gewerblich-technischer Bereich – Metall | Holz | Farb[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du Teilnehmende erfolgreich unterstützt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Nutze den Online-Bewerben-Button auf unserer Website. So geht's schnell und einfach! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über dich zu erfahren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft im gewerblich-technischen Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Metall, Holz oder Farbe & Raum dir helfen können, die Teilnehmenden effektiv zu unterstützen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen gearbeitet hast. Zeige, wie du sie motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
