Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und Lebenssituation.
- Unternehmen: Kolping Bildung Deutschland gGmbH, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Zukunftschancen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, soziale Kompetenzen und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH, sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie.
Was Sie bei uns bewegen:
- Individuelle Anpassung unserer ambulanten Hilfen an die Bedarfe von Kindern, Jugendlichen und Familien.
- Unterstützung bei Erziehungsaufgaben und der Bewältigung von Alltagsproblemen.
- Verbesserung der Lebenssituation von Familien.
- Förderung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Sozialpädagogische Begleitung von jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf.
- Unterstützung bei der Beseitigung von Eingliederungshemmnissen und Förderung der beruflichen Integration.
- Stabilisierung der persönlichen Lebenssituation und Förderung der Ausbildungsreife.
- Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen zu Themen wie Motivation, Konfliktlösung, Lebensplanung, soziale Kompetenzen.
- Krisenintervention sowie Erarbeitung individueller Lösungsstrategien.
- Erstellung und Fortschreibung von individuellen Förderplänen, Verlaufsdokumentation und Teilnahme an Fallbesprechungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Lehrkräften, psychologischem Dienst und der Reha-Beratung der Agentur für Arbeit, dem Jugendamt.
- Koordination mit externen Stellen wie Jugendhilfe, Beratungsdiensten, Therapeuten oder Behörden.
- Durchführung von sozialpädagogischen Trainings und Projekten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Was Sie ausmacht:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe.
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen und hohe Empathiefähigkeit.
- Führerschein der Klasse B.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Kontakt: Frau Antje Bellaire
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe und im individuellen Coaching Arbeitgeber: Kolping Bildung Deutschland
Die Kolping Bildung Deutschland gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist unser Team in der ambulanten Jugendhilfe und im individuellen Coaching bestens aufgestellt, um einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen.
Kontaktdaten:
Kolping Bildung Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe und im individuellen Coaching erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der ambulanten Jugendhilfe und im individuellen Coaching mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben in der ambulanten Jugendhilfe passen.
Klarheit ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen und verstehen.
Nutze unser Online-Portal!:Bewirb dich direkt über unseren Online-Bewerben-Button auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping Bildung Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in deiner Arbeit berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf diese Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, die du in der Jugendhilfe erlebt hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Kriseninterventionen durchgeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige deine Empathiefähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, dich in die Lage anderer Menschen hineinzuversetzen. Das kann durch Geschichten aus deinem Berufsleben geschehen, in denen du besonders einfühlsam reagiert hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
